东北网11月30日讯 11月26日，市委常委、市委组织部部长张春姣带队深入基层，对全市“五大基地”建设推进情况进行实地调研。

　　张春姣带队深入到市经济技术开发区，重点调研经开区科研成果转化基地和创新企业孵化基地建设，参观了解中国科技开发院双鸭山孵化中心建设及运营情况；深入到黑龙江能源职业学院，重点调研大学生实习实训基地、创新创业基地、创新企业孵化基地和人才继续教育基地建设推进落实情况；深入到龙双科技孵化中心，重点调研创新企业孵化基地建设，参观了解孵化器建设及运营情况；深入到双鸭山青年驿站，重点调研创新创业基地建设，参观了解双鸭山青年驿站建设及运营情况……每到一处，张春姣都重点了解科技人才基地建设进展情况、取得成效，特别是在扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务中发挥的积极作用，以及在建设推进过程中发现和存在的问题，并对下步重点工作提出了明确要求。

　　张春姣指出，为贯彻落实省委组织部关于深化省校合作、加快整合校地资源优势、积极推进“十大基地”建设、广泛吸纳用好各方面优秀人才的有关要求，我市在年初就结合转型发展实际，优先启动了大学生实习实训、创新创业、科研成果转化、创新企业孵化、人才继续教育等基地建设，分别由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市科学技术局、市电子商务发展服务中心牵头集中推进，为集聚更多人才智力资源、助力双鸭山转型高质量发展提供保障。

　　张春姣要求，各牵头单位要提高工作站位，强化大局意识、责任意识、担当意识，增强紧迫感、压力感，加快科技人才基地建设，切实抓出建设速度、建设质量、建设成效。要抓住科技人才基地建设有利契机，加大与高校和科研院所合作力度，充分发挥高校人才、科技优势，精准对接我市产业发展需求、项目建设需要，助力双鸭山转型高质量发展。要运用和发挥好我市科技人才基地高新技术和资源优势，对接好我市与广东的两地市场，集聚相关国内外创客人才，通过政策引导及支持，加快全市科研成果转化和创新企业基地建设，形成产业链循环发展。要注重统筹协调，探索建立跨部门、跨领域的联席制度，落实好柔性引才政策，细化各项服务流程，用更有温度、更有感情的人才环境吸引人才、留住人才。　双鸭山职教集团党委书记、双鸭山技师学院党委书记贺大伟，双鸭山职教集团管委会主任兼党委副书记、黑龙江能源职业学院院长庄绪春，龙煤双鸭山矿业有限责任公司党委书记、董事长宫延明陪同。