据了解，自2018年以来，我市创新建立事业编制周转使用制度，先后分3批次引进急需紧缺人才162人，其中，全日制研究生学历158人，“双一流”高校本科毕业生4人。按照我市出台的《关于进一步引进和培育急需紧缺人才激励创新创业的若干意见》，对人才随迁配偶优先解决安置工作岗位，配偶原在机关、事业单位的，可在我市机关、事业单位对口安置。目前，已对5名引进急需紧缺人才配偶完成对口安置，为2名企业引进急需紧缺高层次人才安排子女就学。同时，给予引进急需紧缺人才生活补贴，全日制博士、硕士和“双一流”高校本科毕业生，每人每月分别给予2000元、1500元和1000元补贴，在我市购房的给予10万元、5万元和4万元安家费。未在我市购房的，免费提供人才公寓，以解决人才生活工作的后顾之忧。据相关统计，我市已装修建设192套人才公寓，下一步将继续扩大人才公寓规模，以适应我市引进急需紧缺人才和选调生数量不断增加的需要。

　　此外，为确保引进人才在我市得到全方位、便利化、精准化服务，我市还从人才落户、子女就学、医疗保障等方面着手，建立“一站式”服务平台，完善服务，建立高效、便捷的人才服务平台和长效机制，增强制度尊重，优化人才生态，进一步提升城市竞争力。