东北网1月15日讯 去年以来，伊春市直机关工委紧紧围绕提升机关党员干部综合素质，精心组织，多措并举，探索“四个结合”模式，不断提升党员教育培训工作成效。

　　线上培训与线下辅导相结合。“线上”开设“初心讲堂”，围绕当好党支部书记，党支部标准化规范化建设以及习近平总书记系列重要讲话等方面内容推出专题讲座。“线下”全年先后举办党员骨干培训班、市直机关专职党支部书记示范培训班、市直机关党支部书记培训班、入党积极分子培训班等。坚持需求导向，持续推进“流动讲堂送党课”活动，不断提升“送党课”覆盖面和参与率。

　　理论知识与实践能力相结合。联合市委讲师团举行民法典、党的十九届五中全会等宣讲报告会，推进机关党员干部理论学习，促进党员干部迅速把思想和行动统一到重要会议精神上来，推动各项部署在市直机关落地见效。积极整合各方力量，借助市委办、市委政研室、市委党校、伊春日报社等单位业务优势，邀请相关专家和业务骨干，从公文写作、文字综合、政务信息、新闻写作等方面进行业务知识培训，不断提升机关党员干部综合素质。围绕森防工作实际，组织党员干部现场观摩体验、线上学习培训，增强做好森林防火工作的责任感和使命感。

　　传统课堂与教育基地相结合。在传统课堂教学的基础上，积极探索拓展教育培训载体，结合市委组织部工作安排，组织机关党员干部分30余个批次到“溪水生态园区”生态文明教育示范基地、“张子良纪念馆”党员领导干部教育示范基地、“马永顺纪念馆”林业精神教育示范基地进行实地学习，进一步提高市直机关党员干部的责任意识、担当意识以及党支部书记履职能力。

　　教师授课与党员分享相结合。积极扩大授课队伍，以党校教师队伍为授课主体，同时探索市直机关普通党员干部讲党课，通过组织开展“机关党员讲党课”活动，进行身边党员领学，机关党员干部结合工作实际，谈认识、讲体会，形成从“听人讲”变成“我要讲”，从“让我学”变成“我要学”的生动局面，为党员干部搭建了学习思考和展示自我的平台，并于国庆前夕，举办“我与祖国共成长”市直机关精品党课分享会，着力将微党课作为促进组织生活和党员教育管理常态化、规范化、具体化的有效途径。