东北网4月16日讯(记者 孙英鑫) 党史学习教育开展以来，哈尔滨市人社局党组迅速行动，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容。聚焦企业群众最关心民生问题，梳理社会保障、就业创业、人事人才、劳动关系等4大板块11类45条任务清单，成立专班制定方案推进落实，切实为企业群众办实事、解难题。

　　45项任务清单中，为入驻人力资源服务产业园企业开辟人社经办“绿色通道”、打造区级五险政务受理平台、利用银行网点拓展社保就近服务、实现遗产继承公证档案查询“不见面”等16项重点任务，由人社局相关负责人主动认领，细化措施、倒排工期、建立台账、挂牌督战、逐个销号。其余项目由各业务部门立足职能，分头攻坚。

　　在社会保障方面，立足破解服务对象关心问题，以数字化转型和信息化支撑为抓手，完善社保管理体系和服务网络，提高管理精细化程度和服务水平；在就业创业方面，发挥“冰城就业服务”抖音直播带岗和“王科长”就业服务QQ专线品牌效应，向区、县(市)拓展就业服务影响力，细化就业服务举措，稳定和扩大就业；在人事人才方面，完善人才评价体系，落实专业技术人员职称信息互联互通，制定职业技能等级认定管理办法，发挥各项人才政策优势，为哈市社会经济发展引才引智；在和谐劳动关系方面，指导推进市重点国有企业建立行业基层调解委员会，培养专业调解员队伍，持续推进“和谐同行”能力提升三年行动计划，将培育重点向产业园区倾斜，促进劳动关系和谐稳定。