年初以来，肇源县超等蒙古族乡党委始终把抓好党建工作作为第一职责，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，不断创新基层党建工作，突出重点、破解难点、打造亮点，用党建引领各项事业发展，强化乡村治理，助力乡村振兴。

　　肇源县超等蒙古族乡以“常”“专”兼备促学。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及各级会议精神，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进后续整改；以“引”“治”结合造势。坚持引导与治理融合，注重乡风、民风、家风引导，全力打造民族乡淳朴民风，风清气正的社会环境；以“防”“处”并重倡廉。坚持预防和处罚结合，从落实全面从严治党责任，问题整改和制度建设入手，强化责任分解、考核和监督检查等环节，扎实推进党风廉政建设，凸显党建核心，培强政治基础。

　　在优化村级班子上，乡党委实行“重点工作量化、工资浮动挂钩、奖惩措施并重”的办法，加强村干部目标管理考核；在规范组织生活上，落实了“三包一讲”工作措施，明确无职党员工作分工，实现村级“三会一课”规范开展，长期坚持；在精细管理党员上实行“一证一账一卡”管理措施。保证“流动党员”和党支部联系“不断线”，严格组织关系管理，严把党员入口关，激活党建要素，强化组织保障。

　　肇源县超等蒙古族乡更是注重党建成果转化，助力乡村振兴。为促进集体增收多元化，成立了有利村果蔬种植专业合作社，全乡各村都统一投资入股，按股分成；村级机械租赁、企业分红等，为各行政村工作运转提供了支持。推动脱贫攻坚长效化。经与宁升电力协商，落实“光伏带贫”措施，每年保证在20万元左右的扶贫资金投入，有效保障了三年稳定期内脱贫户不返贫，边缘户不致贫。

　　坚持特色党建实用化。探索实施了“三员三联三带”的无职党员包户制度，党员是党支部的工作网格员、政策宣传员、环境监督员，负责联络工作、联系群众、联合发展，做到急事带头、难事带领、常事带动。同时，施行文明创建典型化。全乡开展了“最美庭院、干净人家”评选活动，实施了“垃圾不出院、清运垃圾集中收费”等措施，落实了村民“门前三包、三户一组”互帮互助机制，村村都设立了“文明实践站”、社会主义核心价值观标牌和“党建墙”，乡风、民风、家风培育新风工作逐步深入，全乡民族团结进步工作获得了省委的通报表彰。