东北网1月12日讯 为推进销售储运中心民主管理“二四一”模式在基层落地，销售储运中心工会利用两个半天时间，以车间为单位，组织职工代表对小家建设情况进行视察。职工代表视察活动是职工代表了解企业，发现问题，参与民主管理和监督的重要途径。近两年，由于疫情防控常态化，销售储运中心工会组织部分车间党支部书记、工会主席、以及优秀班组长进行视察。

　　一直以来，销售储运中心加强小家建设，三个基层车间小家建设各有特点。运转车间小家建设有“厚度”，运转车间是销售储运中心历史最悠久的车间，车间工会工作基础资料非常完整。而厚度，对应的是温度，曾经在人民大会堂接受颁奖，荣获大庆市道德模范的王晓峰，在单位免费为员工做按摩、做心理咨询。视察过程中，王晓峰为大家讲解缓解工作压力的按摩手法，并现场进行示范。交流过程中，王晓峰提出为健康小屋配备按摩椅、火罐等理疗仪器的述求，车间党支部书记对诉求当场进行解答，并表示，2022年，车间利用现有资源，力争将王晓峰心灵小屋打造成缓解员工心理压力的特色小屋。在运转车间座谈中，运转车间职工代表提出工会能否为职工小家配备健身器材，促进员工快乐健康工作，释放工作压力的问题，工会工作人员将员工诉求一一记下。

　　装卸车间的职工小家有“诚心”。“将心比心，以心换心”，装卸车间工会把关心职工时刻记在心上，车间党支部书记张宝峰积极为困难职工申请应急救助，金秋助学，开具家庭困难证明，工会真正成为员工娘家人。在装卸车间，职工代表视察车间工会会费使用情况，劳动保护发放情况，探讨工会如何落实《大庆石化公司工会劳动保护监督检查管理办法》，加强《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规、政策和规章制度的宣传，增强职工的安全健康意识和能力。

　　作为党的群众组织，销售储运中心工会始终牢记职责定位，切实发挥“党联系职工群众的桥梁和纽带”作用。他们以职工群众的情感需求来策划和运行工会工作，使职工群众更加了解工会，更加接受工会工作，从而更加愿意参与到工会活动中来。

　　图文：销售储运中心