提案背景：

　　我省人才会议指出，要认真做好国家和我省关于人才工作安排部署，创新人才发展体制机制，优化人才发展环境，统筹推进各类人才队伍建设，为龙江全面振兴发展提供强有力的人才支撑。

　　提案意义：

　　人力资源是第一资源，做好人才工作是实施创新驱动发展战略的必然要求，也是发挥我省人才比较优势、增强核心竞争力的战略选择，通过有针对性制定政策措施，最大限度集聚和培育各领域人才，就是助力龙江振兴发展。

　　提案建议：

　　1.更新人才观念，要开展解放思想、更新人才观念大讨论，不断强化人才是第一资源的观念，加快推进人才发展体制机制的改革，积极推进人才强省战略。

　　2.不断优化人才制度创新和体制改革，只有不断优化培养人才、发现人才、使用人才、包容人才的良好体制机制，才能形成万马奔腾的人才培养新格局。

　　3.实施全面系统的重大人才工程，人才工程实行项目化管理，推进人才发展重点任务，提高人才开发效率，是人才工作的有效抓手，便于考核。

　　4.搭建适宜各类人才干事创业平台，做好人才工作，各单位应实行一把手工程，将党管人才落在实处。既要将人才之事放在心上，又要真正解决人才之苦。既要提供干事创业平台，又要尽可能提供适度的奖励机制。

　　5.加速推进龙江各层次人才政策落地，既需要高瞻远瞩的睿智，也需要政治担当的勇气，更需要切实可行的落实政策。早日落实各项人才政策，有助于实现龙江人才兴省战略，推动龙江全面振兴全方位振兴。