2月25日，双矿公司召开安全生产视频会议。该公司党政领导宫延明、赵维国等出席会议。

　　会议强调，在龙煤集团公司召开的安全生产座谈会上，传达了胡昌升省长提出的理念引领、管理、装备、素质、系统“五并重”理念，双矿公司上下要认真抓好落实，真正把这一理念运用到安全生产工作中。

　　会议强调，要突出理念引领，用零伤害理念指导安全生产，从正规化建设入手抓好“三位一体”安全生产标准化。认真研读81条重大隐患，不能对隐患视而不见，不能把隐患变成明患。要提高抓好安全生产思想认识，从重视程度、工作方法上落实安全生产，从解决循环率不高、开机率不足、质量低劣等问题上落实安全生产，从抓好风电焊、皮带保护、高分子材料等重点工作上落实安全生产。没有打不到位的钻孔，没有抽不出的瓦斯，不能抱残守缺，不能因为思想观念的滞后影响一个群体、错过一个时代，要清楚目前公司工作短板，抓好正规循环率、开机率和安全生产标准化工作。

　　会议强调，要突出管理，完善目标、责任、落实、考核、问责五大体系。建立目标体系，班组、系统、战线分层确立全年、季度工作目标，在安全上锁定一级标准化矿井目标，为做好各项工作明确方向。建立责任体系，党员干部和职工要明责、知责、履责、问责，消除责任盲区，从机台到班组、从区队到战线层层负责。建立落实体系，一分部署九分落实，要把任务落实到位，由谁去做、怎么去做，细化措施、躬身实践、真抓真干。建立考核体系，落实三项制度改革，雷厉风行完成中央、省委、市委和集团的各项工作要求。建立完善追责问责体系，各级干部积极主动作为，履行好岗位目标责任。

　　会议强调，要突出装备，加快实现综合机械化、推进信息化。抓关键、补短板、强弱项，重点解决公司综掘机械化偏低的短板，提高开机率，弘扬线拉尺卡、一丝不苟的工匠精神，将包机制落实到位，发挥机械化、信息化作用。

　　会议强调，要突出素质，提高政治素质、业务素质。被岗位需要就是人才，相同岗位做到最优秀就是人才，公司将今年确立为素质提升年，要大兴学习之风，各级党委坚持领学上级的方针政策，开展全员提素、岗位练兵，促进干部职工提素。要提高政治素质，忠诚是一名干部最起码的政治素质，必须加强思想建设、政治建设，做到令行禁止，严肃整顿会风会纪，以实际成效谱写守正创新、推动高质量发展、“数字双矿”建设这篇大文章。

　　会议强调，要突出系统，做到系统正规。通过完善“12个智能化子系统”，做到各系统信息共享，核心就是进一步提高单产单进。

　　会议强调，在全国“两会”即将召开的特殊时期，做好安全生产工作更为重要，要加大冲击地压、水、火、瓦斯、防尘等灾害治理力度，紧密结合“四化”矿井建设要求，达到管用实用的标准，确保系统安全可靠运行。加强全员素质能力提升，扎实推进安全生产专项整治三年行动，加大治本攻坚力度，持续巩固提升安全成果。从通报情况看，要加强掘进皮带运转环境治理，上齐皮带保护，相关部门加大业务督查指导力度，明确主体责任和监督责任。掘进工作是一切工作的基础，是持续稳定生产的基础，要提高掘进工程质量，提高精品率，加强现场管理、工作面验收，加强后配套服务，优化设计工艺，保证正规循环，加强队伍建设，保持正常生产秩序。

　　会议对做好当前安全生产工作提出要求。要进一步加强职工安全培训工作，加强采煤工作面验收，突出安全管理重点，强化全国“两会”期间安全生产措施落实。正确处理好安全与生产、安全与管理、安全与经营的关系，持续保持良好安全生产形势。

　　会议通报了该公司一周以来安全监察情况。该公司相关部室负责人、各单位相关负责人及有关人员分别在主分会场参加会议。