连日来，在扎实推进机关“能力作风建设年”活动中，黑龙江省工业和信息化厅、黑龙江省科学技术厅、黑龙江省生态环境厅等部门围绕重点难点，着力攻坚，大力弘扬改革创新精神，不断提振干部队伍精气神。

　　黑龙江省工业和信息化厅围绕工业经济、数字经济、民营经济等重点难点，采取“点题”“出题”“荐题”等多元化方式，梳理了198个攻坚课题。分层次构建攻坚专班，建立组团式攻坚机制，全力推进“规上工业增长8%，规上企业净增800户”的双增目标。

　　黑龙江省工业和信息化厅运行监测协调处副处长马庆雨：“聚力实现今年‘双8’目标攻坚破难，通过完善服务体系、落实服务措施和建立问题协调解决机制，做到规上企业和重点项目包联包保服务全覆盖，当好企业服务员。”

　　黑龙江省科学技术厅组织科技系统开展“解放思想、振兴发展”研讨、创建学习型机关、查摆剖析问题等，推动科技工作实现理念、政策、制度创新。通过优化流程、清单管理、限时办结、闭环落实，提升科技工作质效。

　　黑龙江省科学技术厅副厅长韩金华：“瞄准一直困扰着我们科技领域的难题和硬骨头，明确了实施科技成果产业化计划、组织关键核心技术攻关、建设区域创新载体、培育壮大科技型市场主体等若干项攻坚难题，提出了研发投入、高新技术企业培育、技术成交额等重点指标要晋位争先，推动我省科技创新发展取得新突破。”

　　黑龙江省生态环境厅计划利用一年的时间，通过检视查找一批共性问题，集中攻坚一批难点项目，细化实施一批务实措施，建立形成一批制度规范，加快推动绿色低碳发展。

　　黑龙江省生态环境厅副厅长牟善学：“分解了7个方面29项具体问题，制定了“1+8”活动方案，制定了台账和清单，分时间、分节点、分步骤高效推进。建立通报、预警、约谈、挂牌、问责五步法，确保能力作风建设年有序有力推进。”

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