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【机关能力作风建设年】大庆市让胡路区压实落靠"四个体系" 锤炼"紧严细实"作风
2022-04-15 09:50:59 来源:东北网-大庆日报  作者:刘健
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  东北网4月15日讯 高位统领抓组织、下好“责任棋”,深查深改抓启动、下好“先手棋”,集力攻坚争晋位、下好“示范棋”……大庆市让胡路区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定助力“三个城市”建设政治定位,结合区情实际,压实落靠“四个体系”,全面开展机关“能力作风建设年”活动,锤炼“紧严细实”作风。

  高位统领抓组织、下好“责任棋”,确保工作有方向、落实有章法。该区把机关“能力作风建设年”活动作为重要政治任务抓紧抓实,深入贯彻落实省委“四大体系”、市委“四大行动”,成立由区委书记和区长“双组长”牵头挂帅的领导小组,相关区委常委统筹协调综合办公室和4个专项行动组,研究制定活动总方案和分项子方案,将各项任务分解到行动组、压实到部门、落靠到人头。制发《全区机关“能力作风建设年”区领导包联工作实施办法》,实行区党政班子成员包联镇、街道、区属企业,为活动稳步推进提供坚实组织保障。

  深查深改抓启动、下好“先手棋”,确保全员真融入、整改有力度。让胡路区坚持目标导向、问题导向、结果导向,在检视整改上主动发力,对标市委着力解决的九方面问题,结合区情实际,增加了“反‘四风’不彻底,漠视群众问题仍然存在”问题,采取学习研讨、走访体验、分析评估、对标先进、媒体监督等多种方式,全方位检视干部队伍能力作风症结。编制“两本台账”,确定区级问题25个、部门单位整改问题97个,实行动态管理,坚持深摆不停步、作风建设永远在路上。

  集力攻坚争晋位、下好“示范棋”,确保活动有质量、工作有成效。按照集中攻坚破难行动总体要求,该区实行“一个难题、一位领导、一套方案、一个专班、一抓到底”,逐个问题建立攻坚专班、建档立卡,确立集中攻坚难题68个,区党政班子成员和人大、政协主要负责人各认领1个,镇认领2个,街道、区直各部门、区属企业认领不少于1个。围绕区委第十次党代会确定的锚定“五个晋位争先”、打造“五个城区”战略任务,对照先进,自加压力,确立5个国家级、15个省级、39个市级创先晋位工作目标,推动全区各项工作再攀新高。

责任编辑:宋蔚