东北网4月20日讯 （记者 许诺）自“能力作风建设年”活动开展以来，黑龙江省体育局围绕在省直机关做到“站排头，争一流”的目标，迅速启动，制定了具有可操作性的方案，认真查找问题，精准确定攻坚破难题目，明确领导干部走流程事项，开展“解放思想，推动体育强省建设”研讨，努力创先晋位，大力创建学习型机关，取得了阶段性成果。

省体育局开会布置“能力作风建设年”活动。

　　抓思想认识，树立全局上下一盘棋的思想。省体育局领导班子带头，全局上下认真研学习总书记在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上的重要讲话精神，深刻反思后冬奥时代黑龙江省体育发展机遇与挑战。建立领导班子成员包联制度，压实了工作责任。定期组织例会，听取专项工作进展，跟踪督办求实效。

　　抓工作落实，以务实精神深入细致做好各个专项方案的审核把关。对照省委《实施方案》重点解决的6个方面共性问题及体育系统存在的个性问题，发挥行业系统牵头作用，深入开展自检自查，全面检视本行业突出问题，列出清单、细化表现，制定整改目标措施，采取以下看上、以上带下等方式，上下联动推进整改，确保有突破、见实效。

　　抓宣传报道，营造“能力作风建设年”活动浓厚氛围。为进一步营造开展“能力作风建设年”活动的良好氛围，省体育局采取多种措施，进行了广泛宣传。通过院区公示栏、局官网、微信专栏、广播电视等媒介，积极发布省体育局能力作风建设工作活动信息，扩大活动的影响力。

　　下一步，黑龙江省体育局将聚焦贯彻落实省第十三次党代会精神，认真组织学习，持续开展“解放思想、推动体育强省建设”研讨，并在实施学习型机关创建行动中制定个人年度学习计划，着手拓展“基本业务+”建设，并组织业务测试，以考促学，建立常态化学习机制。举办体育业务知识大讲堂，专题进行授课，不断提升专业领域学习本领技能。实施集中攻坚破难行动，组建专责推进攻坚专班，集中优势力量全力攻坚。落实包联制度，局领导班子成员深入到包联单位，进行调研，指导工作，查找问题，并提出解决措施。