全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，各地各部门各单位坚决贯彻落实省委部署要求，高站位谋划、高标准部署、高质量推进，启动迅速、开局良好。即日起，全省机关能力作风建设领导小组办公室依托“龙江先锋”微信公众号开辟“能力作风建设年”活动专栏，集中宣传展示全省能力作风建设工作成效，持续刊发有关地区和部门单位的好经验好做法，供学习借鉴。

　　牡丹江市坚持以振兴发展成效检验能力作风建设成果，在顶层设计、攻坚破难、统筹调度、正向引导上持续发力，统筹推进疫情防控和经济社会发展，在春耕备耕、项目建设、民生保障等实践中锤炼党员干部敢打硬仗、能打胜仗的过硬能力和优良作风，不断推动全市机关能力作风建设走深走实。

　　领导跟踪抓部署，顶层设计突出“细”。坚持高站位谋划、高标准部署、高效率推进，将机关“能力作风建设年”活动列入市委年度首要督办事项，市委主要领导全程把关定向、跟踪掌握进展。市委班子成员主动扛起职责、靠前指挥，领导小组办公室主任和各专项组组长各司其职、协同作战。先后召开领导小组会议3次、专项工作会议5次，听情况、评效果、议措施，切实做到方案内容和推进措施环环相扣、无缝衔接，既全面承接省委要求，又体现地方特色。截至目前，全市初步查摆问题445个，经市委研究，从中筛选攻坚难题32个，明确“一窗受理、一图联审”“民营企业服务年”等攻坚举措60项，对标全省全国先进，谋划创先晋位工作25项。

　　紧扣中心抓大事，攻坚破难突出“实”。把实施攻坚破难计划作为机关能力作风建设的“重头戏”和“突破口”，创新实践历练载体，检验干部能力作风，激发干事创业激情。聚焦突发疫情，印发《关于加强党建引领疫情防控进一步健全完善组织体系的通知》，组织6000余名市直机关干部职工下沉社区认领楼栋长、参与疫情防控值守；聚焦春耕备耕，动员4860名党员干部到村屯报到，引导农户在落实防疫要求的基础上，抢抓农时、春耕备耕，帮助解决农资保障、农机服务等方面困难；聚焦项目建设，抽调28名优秀干部组成7个招商专班，统筹19个职能部门成立全要素专班，构建立体式招商、联动式审批、配套式服务、精准式帮联“全链条”跟踪服务体系，推动石墨烯、绿色食品加工、5G物联网智能平台等一批重点产业项目加快建设；聚焦民生保障，在清风雪城、“民心网”等平台开通“能力作风”监督专区，聚焦7个方面问题接受社会和群众监督投诉，优化完善就业创业、社会保障、劳动维权等“不见面”窗口服务措施82项，全力解决疫情管控期间群众“急难愁盼”问题。

　　靶向定位抓推进，统筹调度突出“严”。严格落实“四个体系”，建立以“一图、一报、一督”为核心的“链式”推进机制，推动机关能力作风建设各项任务快节奏、高标准落实。设计活动作战图。把实施方案、各专项行动方案、年度重点工作台账、专项考核评价办法、“走流程”工作通知中确定的工作任务全部融入一张图，实行挂图作战、项目化推进。以10天为一个节点，分别列出领导小组办公室及7个专项组每月具体任务、工作措施及目标要求，进一步压紧压实主体责任。建立周报制度。每周梳理汇总专项组工作进展、亮点举措、存在问题和下步打算，报送领导小组成员参阅，及时掌握工作动态，重点督办薄弱环节。创建提升组试行与评优相挂钩的学习积分制度，已核实反馈制约机关质效提升问题线索3条；执法司法服务专项组建立专项行动问题、常态化顽瘴痼疾整治任务、“为群众办实事、为基层解难题”任务“三个清单”，照单开展定期调度；攻坚破难专项组强力督导开展“保姆式”审批服务，及时办结立项备案及建设用地、工程规划和施工许可等手续，有力保障全市205个重点项目集中开复工。强化常态督导。坚持督重点、重点督，制发《关于开展机关能力作风专项监督检查的通知》，将各地各单位机关能力作风建设安排部署、问题检视、措施推进、整改实效等情况纳入督办落实、监督问责范围，对活动推进不力、成效不明显的，及时通报批评、督促限期整改。

　　多管齐下抓宣传，正向引导突出“活”。注重发挥正面舆论引导激励作用，灵活运用简报、报纸、电视等多种方式开展专题宣传。加强简报宣传。创办机关能力作风建设简报，在市政府门户网站和“雪城先锋”微信公众号设置活动专栏，动态刊发基层能力作风建设好经验好做法好典型，努力营造交流互鉴、比学赶超浓厚氛围。截至目前，市级制发简报7期，各县(市、区)各单位创办简报、网站(公众号)专栏37个，发布信息372篇。加强报纸宣传。在《牡丹江日报》开辟专栏，刊发《推动能力作风建设不断取得新成效新突破为牡丹江晋位争先振兴发展提供坚强保障》等能力作风建设署名文章和专题报道10余篇。加强广播电视宣传。在牡丹江电视台“新闻联播”和广播媒体“新闻110”开设机关能力作风建设专栏，面向社会报账单亮成绩，接受群众监督。已播出司法、社保、公安交警等职能部门专栏节目15期。

　　来源：黑龙江省能力作风办