《幸福都是奋斗出来的》专栏，来看创业者杨亚宁如何从一个代码都看不懂的“门外汉”，成长为数字经济企业的领路人。

　　在哈尔滨鹏博普华科技发展有限责任公司，董事长杨亚宁和研发团队讨论着新系统的技术问题。其实，他原本是个不折不扣的门外汉，能走上数字领域这条道路，是他自己也没想到的。

　　哈尔滨鹏博普华科技发展有限责任公司董事长杨亚宁：在南方这两年多时间管了好几百号人，突然就想回来自己创业了，启动资金就是结婚的时候的份子钱。

　　2009年，杨亚宁回到家乡哈尔滨，干起了弱电工程的项目。然而，起步就遭遇了顶头风，不仅资金捉襟见肘，身体也有些吃不消。

　　杨亚宁自己充当项目经理、当库管、材料采购员，身兼数职就是为了省点钱。靠着吃苦耐劳的奋斗精神，项目渐渐多了起来，但杨亚宁却作出了一个改弦更张的重要决定：开发软件。研发一流的产品，必须要有一流的团队。杨亚宁把目光锁定到一个博士团队，8个人分别来自清华、北大、哈工大、哈佛等顶尖高校。一家名不见经传的小公司，想请业内精英助力，很多人都不看好，可杨亚宁偏不放弃。

　　哈尔滨鹏博普华科技发展有限责任公司数字产品总监李晓宇：去哪汇报课题，都能看到杨总的身影。基本上在半年时间内，差不多见了二三十次。看到了杨总的坚持，也坚定了我们在这条路上走下去的决心，打消了我们的顾虑，想和他一起在这个企业上共同成长。

　　哈尔滨鹏博普华科技发展有限责任公司总经理路兴武：为了吸引高端人才，企业在初创期就给予了很高的薪资待遇，也同时也给予了灵活的用工方式。因为博士们有的在国外，有的长时间工作在自己的实验室，我们就采取线上办公或者远程的工作模式，开展他们的研发工作。

　　人才汇聚让鹏博普华迅速在数字经济领域闯出一片天地。如今，企业开发的智慧交通、智慧水务、智慧文旅等多种产品，已经覆盖全国三十多个城市，企业成为省级技术创新中心，被认定为省级新型研发机构。今年，产值将超过三亿元，实现翻倍增长。

　　杨亚宁说：“数字经济领域如果说想脱颖而出，一定要有自己的核心技术、研发团队，我们自己的算法，我们建模的体系和标准，这些都是我们的核心竞争力。我认为一个人可能走得会更快，但是一群人才能走得更远。”