东北网8月26日讯 (记者 杨帆)记者从26日省总工会召开的新闻发布会获悉，维护新就业形态劳动者劳动保障权益涉及多个部门，其中市场监管部门负有维护外卖送餐员权益职责，维护外卖送餐员权益作为其中的重要组成部分，也是市场监管部门肩负的重要职责。

　　根据市场监管总局等七部门《关于落实餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，结合全省实际，省市场监管局会同省委网信办、省人社厅、商务厅、总工会等七部门印发了《关于落实餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的实施意见》(黑市监联〔2021〕23号)，确立了“依法保障、注重公平，企业主责、强化治理，部门协同、综合施策”的基本原则，从保障劳动收入和劳动安全、落实食品安全要求、完善多层次保险体系、优化从业环境、强化工会组织建设、健全风险防控和矛盾处置机制等十个方面进行细化落实，强化网络餐饮平台及第三方合作单位主体责任，多维度保障外卖送餐员正当权益，促进网络餐饮业态健康发展。

　　同时，与省人社厅联合开展了外卖送餐企业和用工情况摸底调查，及时和“美团”和“饿了么”两大网络餐饮平台企业在黑龙江省的办事机构和送餐合作企业进行联系沟通，对餐饮平台合作企业、外卖送餐从业人员数量、符合签订劳动合同情形、不完全符合签订劳动合同情形以及签订劳动协议人数等情况进行摸底调查，经汇总，这两家平台在我省第三方合作企业达到170余户，相关从事外卖送餐的人员达到2.1万多人。并通过新就业形态用工权益保障政策指导会、餐饮平台和外卖送餐员代表座谈会、外卖送餐企业组建工会政策解读会以及哈市部分外卖送餐企业建会仪式、就业形态劳动者群体入会工作座谈会等方式，加强协同联动，开展联合行政指导，提供政策咨询，解读网络经营者法定义务和平台主体责任的有关法律规定，指导督促网络餐饮平台及其合作企业，增强依法合规经营意识，主动承担用工主体责任，共同保障好外卖送餐员的正当权益。

　　下一步，省市场监管局将继续落实促进平台健康发展和保障劳动者权益并行并重的要求，保持与网络餐饮平台企业的常态化工作联系，优化服务指导，督促平台落实用工主体责任和加强对第三方合作企业的用工管理。同时，继续和相关部门保持协同联动，发挥各自职能优势，形成推进落实合力，巩固和扩大在推进新就业形态劳动者集中入会等方面的工作成果，共同做好维护新就业领域劳动者劳动保障权益工作。