企业经营不善
不但欠下八百余万元的债务
就连43名员工的工资也无法兑现
如何才能化解这个执行难题
我们一起来看
海林市法院的执行法官
如何执行！
家住海林市的张女士、李女士等人曾是海林某食品公司员工，因公司经营不善，拖欠几个月的工资未能给付。员工们多次向公司领导催要，该公司领导表示确实无力支付，建议他们到劳动仲裁部门申请仲裁。拿到仲裁裁决后，张女士、李女士等人向海林市法院申请强制执行。可是在执行过程中，他们却被告知，该公司的资产已被查封。
原来，2017年12月，海林某食品公司向杨某借款700万元，并约定利息及还款期限。借款到期后，该公司未及时偿还借款，2018年10月，杨某向海林市法院提起诉讼，并向法院申请财产保全。经审查，法院依法查封该公司16700余平方米的土地、4000余平方米的厂房、上百套生产设备及附属设施。经法官调解，双方达成分四期偿还借款本息840万元的调解协议。因该公司未按调解书确定的期限履行给付义务，2019年，杨某向法院申请强制执行。
执行过程中，杨某认为查封的土地、厂房变现较慢，于是在2019年，与该公司达成执行和解，由该公司继续生产经营。可是，两年的经营，却并未达到预期效果，公司还是未能偿还借款。2021年，杨某向法院申请恢复执行，并申请对保全查封的设备进行评估拍卖。
在这两年内，数十名被海林某食品公司拖欠工资的员工陆续向法院申请执行。为了能够优先保障劳动者合法权益，执行团队分头行动，一边继续统计被欠工资员工的人数及金额，另一边抓紧对该公司的土地、厂房、生产设备及附属设施等资产进行评估拍卖。
经过评估，该公司资产作价600余万元。可是，由于该公司资产属于整体拍卖，数量较多，拍卖难度较大，两次拍卖均以流拍告终。执行法官提出以物抵债的方案，杨某表示同意，但公司员工却并不认可。执行团队又多次研讨执行方案，打算与杨某再进行沟通，让其垫付部分员工工资。经过执行法官多方劝导，杨某最终同意垫付20万元员工工资，执行团队也对该款如何分配制定了方案。
3月15日，在海林市法院执行局门口，执行法官为43名被欠工资的员工开了一次集体会议，告知大家用于发放工资的款项来源，并询问大家对钱款分配方案的意见。员工们听后，对法院制定的分配方案表示同意。员工们来到法院，领到了被欠长达两年之久的工资。
