“这种活动有趣味，安全要点，入脑入心，我喜欢！”10月22日，中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江客运段乘务实训基地内，刚刚参加完安全趣味竞赛的温州车队职工孟繁宇说。

　　年初以来，牡丹江客运段通过强化宣传学习、营造安全氛围、抓好党员示范、凝聚工作合力等举措，扎实推进安全文化建设，以文化的手段和力量引导职工、凝聚职工、激励职工，促使职工把遵章守纪作为行动自觉，相互监督、共保安全，为企业安全有序发展奠定基石。

　　牡丹江客运段党委将历史发生的安全事件与理论热点、教育灌输与文化熏陶、课堂教学与参观等有机结合，探索建设了一系列开放式、互动式、趣味式的安全特色主题宣教场所。以此为平台，他们打造出一个个主题多元、形式新颖、鲜活生动的沉浸式安全教育课堂。

　　“好的安全教育形式，可以让好的安全教育内容直达职工内心。”谈及打造系列沉浸式安全教育课堂的初衷，牡丹江客运段相关负责人表示，“我们通过营造接地气、聚人气、激士气的安全教育环境，让干部职工在潜移默化、润物无声中受到思想洗礼。”

　　为此，他们结合运输生产实际和干部职工现实思想需求，在所属牡丹江、佳木斯两地体系设置乘务实训基地主题宣教场所，通过打造声、视、感一体化情境，实现沉浸式互动教学和深度场景体验，不断提高安全教育质效。充分利用展板、橱窗、标语、安全揭挂和印发宣传手册、编发安全提示短信等方式，将安全风险管理知识、事故案例、业务知识等内容形象生动地展示，引导干部职工牢固树立安全意识。定期举办安全知识竞赛、安全论文征集比赛、安全演讲比赛、安全管理座谈等活动，大力开展“岗位明星”“技术能手”“党员标兵”评选活动，营造安全文化氛围。

　　“干标准活，上标准岗，把安全工作落实到岗位实践中”“安全是一切的基础”……？在安全主题宣教场所展开的课堂上，大家通过互动提问和引导学习教育，进一步加深了对安全工作的理解。(侯继尧)