东北网5月14日讯 为加快构建全面系统、支持有力的人才政策体系，充分释放各类人才创新创造活力，齐齐哈尔市推出《齐齐哈尔市人才振兴若干政策措施》和《鹤城英才支持计划》。优化升级后的人才政策体系创新力度大、含金量高，充分体现了齐齐哈尔市委支持产业建设和企业发展的鲜明导向，标志着鹤城人才政策进入2.0时代。

　　新出台的政策从实施鹤城英才支持计划培养用好人才、支持建设平台体系培育集聚人才、聚焦产业发展积极引进培养人才、强化科技成果转化激励优化人才创新创业支持、完善服务保障优化人才环境等方面，对全市人才政策体系进行了整体优化和升级，建立起市人才办统筹推动、相关部门具体实施落实的工作格局。

　　优化升级后的人才政策紧跟全市产业发展实际需求，突出对科技创新领域高层次人才的激励支持，针对性和吸引力明显增强。如，对企事业单位引进和培育的科技领军人才及创新团队、青年科技人才、企业经营管理团队、卓越工程师等，给予周期性最高150万元、120万元、90万元、10万元奖励；对高新技术企业研发人员按实际贡献给予最高3万元奖励；对高校、科研院所科研人员成果在我市转化的，给予完成人、成果转化贡献人和成果生成企业最高7万元奖励。导向更加鲜明，助企发展、帮助企业提升核心竞争力，引导更多人才向产业集聚。如，对首次通过认定的高新技术企业，规上企业奖励10万元，规下企业奖励5万元；对从高校购买科技成果的高新技术和科技型中小企业，给予最高30万元补助；对重点产业链的规上企业和龙头企业新引进的博士、硕士、本科生，给予每月2000元、1500元、1000元生活补贴。

　　同时，更加重视营造爱才敬才的社会环境，让投身鹤城发展的各类人才工作生活得更暖心、更安心、更舒心。如，企事业单位引进的高层次人才免费入住人才公寓或享受租房补贴，免费游览重点旅游景区；本人及家属享受公立医院体检、门诊和住院绿色通道服务。

　　通过一项项政策，吸引更多优秀人才集聚回流，为鹤城高质量发展提供坚强人才保证。（来源：齐齐哈尔日报）