东北网11月15日电　为规范和约束党政“一把手”的用人权，加强事前监督，哈尔滨市委组织部近日下发通知，对区、县(市)处、科级干部和市直部门处级干部的提拔，实行报批制度，其中明确规定13种情况必须严格报批。

　　这13种情况是：在机构变动或主要领导已明确即将调动或退休前半年内提拔、调整的；自设职务名称、超职数配备的；没有达到任职资格破格提拔的；主要领导的配偶、子女及其亲属或身边工作人员，在本系统提拔任职的；受处分后首次提拔任用，及群众对拟提拔干部有不良反映，尚未查清的；应该进行交流而未交流任职，以及超过任职年龄需继续留任的；党政正职任职不足两年进行调整的；非换届期间一年内累计提拔调整干部超过10批次的，一次性提拔调整干部数量超过30人的；拟提拔人选不是后备干部的；采取组织推荐直接确定考察对象的；经党委(党组)讨论未通过，一年内再次提交党委(党组)讨论的；试用期满经考核需要延长试用期及延长试用期后正式任职的；党政机关聘用领导干部的。