东北网6月11日讯 记者昨天从有关部门获悉，有六种情形可被认定为工伤，三种情况下视同工伤。

　　劳动部门提醒，按相关规定，职工发生事故伤害后其所在单位应在30日内向劳动部门提出工伤认定申请；用人单位没有申请的工伤职工或者直系亲属须在事故伤害之日起1年内申请工伤认定。市区内中直、省属、市属各类企业(包括中直、省属、市属改制后企业)和三资企业职工的工伤认定须到市劳动部门申请；区属、私营、个体工商户等用人单位职工的工伤认定须到区劳动部门申请。

　　视同工伤的情况

　　职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；

　　在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；

　　职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

　　认定为工伤的情况

　　企业职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；

　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

　　患职业病；

　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；

　　在上下班途中，受到机动车事故伤害。