按照中央关于在第一批学习实践活动中抓好第二批学习实践活动试点工作的部署和要求，省委精心组织，各试点单位积极行动，截至目前，哈尔滨市、宾县、尚志市、哈尔滨师范大学和双鸭山矿业集团等5个试点单位的学习实践活动已全面启动。
一是高度重视，确保试点工作稳步开局。全省学习实践活动动员大会和第二批学习实践活动试点工作座谈会结束后，各试点单位高度重视，及时召开常委(党委)会议，认真学习传达中央和省委的有关精神和要求，精心谋划试点工作安排，并切实加强领导，组建了领导机构和工作机构，明确了工作职责，形成了一把手负总责，分管领导具体负责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为试点工作的全面开展提供了强有力的组织保障。为制定切实可行的实施方案，各试点单位认真开展调查研究，广泛征求意见建议。哈尔滨市委组织开展了学习实践活动问卷调查，共发放问卷2000多份，征集到意见建议3000多条。宾县县委组织了对全县经济发展状况的考察，就如何破解发展难题、找出症结所在、推动全县经济社会科学发展提出了建设性意见和建议。尚志市、双鸭山矿业集团和哈尔滨师范大学也都以各种形式开展调研和征求意见工作，为提高试点工作方案的针对性提供了有力保证。在认真做好准备工作的基础上，各试点单位相继召开动员大会，对试点工作进行了具体部署。
二是立足实际，确定实践特色突出的活动主题和载体。按照突出实践特色的要求，各试点单位认真研究，紧密结合各自工作实际确定学习实践活动主题和载体，充分体现活动的针对性和实践性。哈尔滨市委立足发挥辐射带动兄弟市地、服务全省大局的作用，确定了“解放思想、改革创新、优化环境、科学发展、当好龙头”的学习实践活动主题和“推动哈尔滨更好更快发展、建设‘三个适宜’现代文明城市”的活动载体。宾县县委确定了“解放思想、扩大开放、优化环境、务实创新、跨越发展”的学习实践活动主题和“促进宾县科学发展、跨越发展”的实践载体。尚志市委确定了“弘扬尚志精神、解放思想、改革创新、优化环境、科学发展”的学习实践活动主题和“实施‘一市多城’、‘一区多园’发展战略，建设区域核心城市”的实践载体。双鸭山矿业集团党委结合企业走科学发展道路的实际，确定了“实施可持续发展战略、全面建设和谐矿区”的学习实践活动主题和“创建友好型企业”的活动载体。哈尔滨师范大学党委结合学校改革发展的实际，确定了“实践科学发展观、发挥优势建强校、为高校强省做贡献”的学习实践活动主题和“建设强校”的实践载体。特色鲜明的主题和与实践紧密结合的载体，为试点工作取得实践成果奠定了坚实基础。
三是活化形式，积极设计“自选动作”。为丰富学习实践活动内容，使活动更加贴近党员、干部和群众，各试点单位在认真谋划做好规定动作的前提下，积极研究设计符合单位实际的“自选动作”，把学习实践活动与本地本单位工作有机结合起来。宾县县委在全县领导班子和党员领导干部中开展了“六带六新”活动，即带头正学风，思想观念有新转变;带头查问题，剖析自我有新高度;带头促发展，招商引资有新突破;带头破难题，民生稳定有新成果;带头转作风，工作状态有新气象;带头强素质，自身能力有新提高。同时还在普通党员中开展“五增五创”主题实践活动，即增强学习意识，创实践活动的最浓氛围；增强有为意识，创促进发展的最佳状态；增强履职意识，创本职岗位的最好效果；增强服务意识，创科学发展的最优环境；增强素质意识，创推动发展的最良作风，同时制定了开展载体活动的具体实施方案。尚志市委坚持做到“五个结合”，即把学习实践活动与提高工作效能结合起来，与完善中长远期发展规划结合起来，与弘扬尚志精神结合起来，与创建科学发展型领导班子和实施“先锋工程”结合起来。双鸭山矿业集团党委组织广大党员深入开展“我为科学发展献一计”、“我为科学发展出份力”、“科学发展从我做起”活动，努力增强学习实践活动的效果。
四是注重实效，深入找准突出问题。各试点单位高度重视学习实践活动的实效性，切实把找准突出问题作为开展学习实践活动的重要环节，紧紧围绕省委提出的要解决四个方面的突出问题，在广泛征求各方面意见的基础上，认真进行分析研究，提出了需要通过学习实践活动解决的突出问题。哈尔滨市委提出，要通过学习实践活动解决好在学习理解科学发展观、影响和制约科学发展、关乎民生、体制机制和能力作风等方面存在的突出问题。宾县县委立足县情，在深入分析经济社会发展现状的基础上，着眼于实现科学发展的更高要求，提出要着力解决思想认识不深、经济总量不高、旅游业发展不快、关注民生不够、经济发展环境不优和能力作风不适等6个方面的突出问题。尚志市委提出，要在学习实践活动中着力解决贯彻落实科学发展观自觉性不高、发展速度不快、发展质量不高、统筹协调不够及关乎民生等方面存在的突出问题。双鸭山矿业集团党委在深入分析企业发展现状的基础上，着眼于实现企业的科学发展，提出了着力解决发展理念不新、安全基础不牢、自主创新能力不强、资源开发型产业比重过大、产业层次低等突出问题。
