东北网12月8日讯 肇州县委县政府把加强乡村党员干部的监督作为努力提升形象，严格规范行为，提高工作效率，加强农村基层党风廉政建设的主体工程来抓，取得了明显成效。

　　把住“三关”，抓住监督重点。严把廉政教育关，以乡镇党委为单位，主要领导给所属干部职工讲廉政党课；组织乡村党员干部开展政策法规测试。严把权力运行关，县委严格规范乡镇“一把手”权力运行，年初要求全县12个乡镇党政“一把手”在电视上逐一亮相，公开承诺，接受监督。严把执法执纪关，年初以来，县纪检监察机关共召开乡镇座谈会12场，明察暗访5次，发现苗头性问题3个，对涉及到的2个领导干部予以诫勉谈话。

　　突出“三向”，健全监督网络。实施逆向监督，全县12个乡镇、5个涉农部门通过党政主要领导以向全社会承诺的方式，以诺束廉、以诺促廉、以诺倡廉。实施纵向监督，县委制定下发了《关于严肃工作纪律改进工作作风的意见》，县纪委聘请离退休的、敢于负责的老领导与纪检干部组成考廉述廉工作组，对考廉中发现的违反纪律规定的情况，敢问、敢纠、敢查，在乡村干部队伍中树立了清正廉洁的风气。实施横向监督，全县12个乡镇共建立农村党风廉政建设业务工作簿360本，建立各类档案230卷，建立各类表册836册，建立各项制度7个方面24项，形成同级监督的事前防范机制。

　　掌控“三头”，强化监督实效。扑灭“苗头”，在严肃工作纪律上架起“高压线”。县委、县纪委主要领导、主管领导深入各乡镇进行深入细致监督检查。刹住“风头”，对饭店、洗浴场所门前停靠公车重点检查，并在电视新闻中予以曝光。控制“源头”，在清理“拿白钱”上运用铁政策。对各乡镇不出勤工作人员逐一梳理，对无故旷工人员和停薪留职合同期满仍未上班人员，坚决停发工资和相关福利待遇，限时办理相关手续。