东北网12月20日讯　今年大学毕业的安敏在哈市一家企业谋得一职，但上班只有一个月，安敏就被辞退了。原来，在单位的试用期里，安敏不仅没有工作成绩，和同事关系处得也很紧张，给单位的领导和同事留下了不良印象。

　　安敏说，每天在单位做些打杂、写文件、接传真等琐事，作为英语专业的毕业生，这些工作让她有些厌烦。所以一有空闲，她便在办公室里和同事聊天，有时候炫耀一下自己新买的衣服、鞋。领导让安敏做好本职工作，但安敏回到办公室却摔东西发泄自己的不满。最终，上班还不到一个月，安敏就接到被辞退的通知。

　　刚刚毕业的大学生如何安全度过试用期？16日，哈市道里区人才市场主任翟晓宇告诉记者，对于用人单位而言，试用期是对新人的考察和锻炼、去粗存精、优胜劣汰的过程。因此，大学毕业生试用期在单位要保持低调、主动的心态，快速融入新环境，成为单位的一员，最好给人留下勤快、踏实、好学的印象。