东北网2月23日讯 记者从省劳动保障厅获悉，今年我省劳动部门计划培养高技能人才5万人，其中新增技师高级技师1.2万人，企业职工在职培训28万人。

　　据介绍，我省一直存在高技能人才短缺的现象，为此我省今年计划从落实高技能人才政策、实施新技师培养带动计划、加快高技能人才公共实训鉴定基地建设等方面入手，使全年高技能人才培养达到5万人。

　　按照国家相关规定，企业职工参加当地紧缺职业(工种)高级技能以上培训，获得相应职业资格且被企业聘用的人员，企业可给予一定的培训和鉴定补贴。在技能岗位工作并掌握高超技能、作出重大贡献的骨干人才，可突破工作年限和职业资格等级的要求破格或越级参加技师、高级技师考评。通过这些政策的落实，今年我省技师高级技师有望增加1.2万人。

　　同时，为了达到人才合理布局，我省新技师培养带动计划将利用高技能人才带动中级、初级技能劳动者，使技能人才队伍梯次发展，最终达到初中高技能人才各占35%、40%、25%的合理格局。此外，今年我省将建立高技能人才校企合作实训实习制度，并探索对在职员工实行“双证制”培养等。