东北网5月7日讯 齐齐哈尔市碾子山区东安街道作为第三批学习实践活动试点单位，积极探索、大胆实践，精心设计活动载体，围绕建设自治型、服务型、文化型、靓丽型、殷实型、平安型“六型”社区目标，扎实开展“八促进、八突破”主题实践活动，努力实现学习实践活动与社区建设两结合、两不误、两促进。

　　一是以思促行，在科学发展上实现新突破。组织开展“看变化、思改革、谋发展”活动。举办“以思促行”主题演讲、组织“科学发展观进社区大讨论”，围绕加强社区服务，安排部署“亲民爱民”主题实践活动。通过开展看社会变化、看衣食住行变化、看家庭生活变化、看人的思想变化、看改革开放三十年巨大成就的“五看”活动，增强推动街道社区加快科学发展的信心和决心，在想事干事上实现新突破。

　　二是以老促新，在和谐建设上实现新突破。老典型阳光社区、和平社区要创造新经验、打造新亮点，继续发挥好示范带头作用；经过验收，2009年安居社区、展华社区要步入全区“六型”和谐社区达标行列。2010年东安辖区8个社区全部达标。街道召开现场会，全面推进“六型”和谐社区建设，在创造新经验、打造新亮点上实现新突破。

　　三是以靓促美，在环境建设上实现新突破。组织开展“靓丽社区”、“绿色社区”、“环境优美社区”评比活动。加强清扫员队伍管理，重点部位专人看守，与华安厂环卫处勤沟通、勤协调，企业、社区联手重点治理脏、乱、差。积极配合做好棚户区改造工作，督促建筑商及时清运建筑垃圾，教育回迁户遵守社区文明卫生公约，全民树立公共卫生意识和山水旅游名城意识，在建设美好家园上实现新突破。

　　四是以欢乐促祥和，在文化建设上实现新突破。以活跃文化站，文艺队、秧歌队、体育队“一站三队”为载体，广泛开展“楼道文化”、“大院文化”、“广场文化”、“社区大家乐”、“社区书画展”活动，寓教于乐，用身边事教育身边人，积极倡导文明祥和新风尚，用看得见、摸得着的典型事例开展社会主义荣辱观教育和社会主义核心价值观教育，在提高素质、振奋精神、弘扬正气、促进祥和上实现新突破。

　　五是以创业促就业，在发展经济上实现新突破。积极开展“能人办企业、百姓创家业”活动，以创业带就业，建立社区培训基地，扩大编织队伍，进一步发现、挖掘社区手工编织人才，与哈尔滨亚麻厂建立紧密型长期合作关系，巧手编织高档轿车坐垫和“中国结”。继续发挥手工编织“龙头”作用，在多渠道增加百姓收入上实现新突破。

　　六是以平安促稳定，在改善民生上实现新突破。做好调查摸底，精心组织开展好“惠民行动”；畅通信访渠道，街道社区“一把手”亲自接访，及时化解各种矛盾；与辖区华安厂离退休干部管理处、东安派出所、繁荣派出所建立社会治安综合治理联席会制度，联手打击各种犯罪。努力实现达到无突出治安问题、无重大刑事案件、无火灾及治安灾害事故、无群体性上访事件、无刑事解教人员重新犯罪、无非法宗教组织活动、无黄赌毒“六无”的目标，在创建平安东安上实现新突破。

　　七是以制度促转变，在作风建设上实现新突破。建立机关干部包社区“五同时、两挂钩”制度，即：包社区机关干部与社区干部同时下委组、同时了解民生民意、同时记录民情日记、同时总结汇报社区工作、同时抓好社区建设；机关干部工作成绩与社区工作业绩挂钩，与科学发展观进社区建和谐、上水平、促发展挂钩。进一步完善“社区干部年度工作综合考评打分办法”，在转变作风促进廉洁上实现新突破。

　　八是以活动促党建，在创新管理上实现新突破。把开展学习实践活动与深入实施“先锋工程”紧密结合，按照加强基层党组织建设的要求，着力解决在思想上、作风上、方式方法上、工作能力上与“六型”和谐社区建设、与先进性要求、与科学发展观不适应、不符合等问题，进一步解放思想，创新党员管理模式，注重发挥协管党员作用，把华安厂非在职党员聚拢在社区周围，变企业优势为社区优势，在加强党员管理和创新社区党建工作上实现新突破。