东北网5月25日讯 (记者 印蕾) 25日，全国劳动保障监察工作暨“两网化”试点座谈会在哈尔滨召开。记者获悉，目前，黑龙江省共建立劳动监察网格2555个，网格覆盖深度达到基层社区，建立起了层级管理、责权明晰的新型劳动保障监察管理体系。人力资源和社会保障部副部长杨志明出席会议并讲话，省委常委、常务副省长杜家毫到会致辞。

　　会议指出，去年10月以来，应对国际金融危机带来的影响，各地积极探索经济增长下行时期监察维权的有效措施，取得了明显成效。但在新形势下，要积极探索应对国际金融危机中监察维权的有效途径，切实转变国际金融危机形势下劳动保障监察维权的工作思路，积极创新国际金融危机形势下劳动保障监察执法工作方式。

　　会议强调，按照“试点先行，总结经验，以点带面，全面推进”的劳动保障监察网格化和网络化管理工作思路，从2009年起用两年的时间，在全国60个经济发展较好、劳动保障监察工作基础扎实的城市开展试点，并力争从2011年起在全国逐步推行“两网化”管理工作。各试点城市要加强领导，制定方案；建立网格，落实责任；建设网络，搭建平台；开发岗位，建设队伍，把“两网化”试点的各项工作落到实处。

　　新闻链接：劳动保障监察网格

　　所谓劳动保障监察网格，即以一个社区为一个网格单位，劳动保障监察机构通过网格内全部用人单位劳动用工和社会保险管理基本信息电子档案，掌握网格内用人单位劳动用工和社会保险管理的动态情况，并对违反劳动保障法律法规的用人单位实施劳动保障监察。所谓劳动保障监察网格化管理，即以1个社区为1个网格，各区(县)内形成若干个网格。以网格为单位，依托市和区(县)劳动保障行政部门的专职监察员和兼职监察员，街道和社区聘任的劳动保障法律监督员或协查员四级队伍，对网格地域内的所有用人单位依法与劳动者签订劳动合同、足额支付工资、缴纳社会保险和遵守劳动保障法律法规的情况进行信息采集和动态监控。