东北网6月15日讯 6月11日，大兴安岭地区科级领导干部公选统考在地区警校进行面试，地委委员、地委组织部部长郝敬江到考场进行巡视，并为考生们鼓劲加油。

　　郝敬江在巡视时强调，地委今年为了进一步扩大选人用人的视野，进一步深化干部制度改革，更多更广泛地发现优秀人才，提高我区选人用人水平和公信度，地委成立了公选领导小组和办公室，对公选的各项工作进行了周密、科学的安排部署，给大家创造一个公平公正的竞争机会。他指出，我区目前正处于迅速崛起，快速发展时期，人才已经成为我区经济发展的重要保障，要发展就必须要优化干部的队伍结构，不断提高干部素质。科级领导岗位是最基层、最前沿的重要岗位，也是我区干部队伍的入口，实行科级干部公选统考主要是给优秀的年轻干部搭建一个成长、进步的平台，让更多有志、有才、有德、有为的年轻干部都有一个成长进步的机会。同时，形成一种导向，形成注重实干、勤奋学习、积极进取、注重修养、严格自律这样一种良好的风尚，让大家在干中学，在学中干，靠业绩求进步、靠德才求发展、靠作为求地位。

　　据了解，在此次科级领导干部统考中，全区共有433名考生符合8个正科级职位和21个副科级职位的报名条件，通过笔试，有116名考生进入面试。