东北网7月4日讯 记者从哈尔滨市人事局了解到，哈尔滨市事业单位招聘管理类面试于昨天开始，专业类面试具体时间由用人主管部门另行确定。据悉，面试后将由高分到低分等额确定体检人员名单，于7月中旬公布。

　　据介绍，管理岗位的面试主要通过结构化面谈的方式测评报考人员的综合素质。专业类面试则由用人主管部门确定时间，主要采取情景模拟的方式，通过实际操作，进行专业职位所需知识和技能的测试。管理类和专业类的面试总成绩均为100分，成绩达不到60分的将不予聘用。

　　由于专业类面试由用人主管部门确定时间，所以报考管理岗位进入面试名单人员须随时留意该网站，及时查询各招考事业单位面试时间，并随时保持与用人单位的联系，。部分单位面试时间已在哈尔滨市人事编制信息网(http://www.hrbrsj.gov.cn/)公布，所有面试及体检名单公布时间在7月中旬完成。

　　面试结束后，将根据笔试与面试相加分数，按1∶1的比例由高分到低分等额确定体检人员名单。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。体检或考核不合格者不予聘用。