东北网7月7日讯 据双鸭山市政府网站消息，为进一步规范和完善领导干部选拔任用制度，坚持公开、平等、竞争、择优原则，促使优秀人才脱颖而出，根据实际工作需要，市委对行业特点比较突出的职位人选采取公开竞岗的方式进行选拔。近日，通过公开竞岗的方式对口腔医院院长和交警支队支队长两个职位人选进行了公开选拔。这次公开竞岗是继市房产管理局局长职位公开竞岗之后的又一次尝试，是市委在建立充满生机与活力的选人用人机制上的大胆探索。通过公开竞岗，变“伯乐相马”为“赛场选马”，把选人用人的提名权、选择权最大限度地交给群众，有效地拓宽了选人用人视野，进一步扩大了群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

　　公开竞岗过程中，市口腔医院院长职位通过笔试后确定竞岗人选，经过竞职演讲、现场提问、现场答辩、现场打分，并由参加旁听的市卫生局机关中层以上干部、市口腔医院全体职工、卫生系统其他单位党政主要领导现场推荐，再根据综合考察情况，经市委常委会差额表决后确定的。市交警支队支队长职位是在全市政法系统分口民主推荐确定的竞岗人选，经过现场提问、现场答辩、现场推荐，经市委常委会表决后确定的。目前，提拔人选正在公示中。