东北网8月28日讯 黑龙江民族职业学院以学习实践活动为契机，进一步统一办学思想、凝聚发展动力、转变工作作风、提振教工信心，扎实推进学院各项事业科学发展。

　　一是围绕科学发展，突出“五个结合”。深入研究学院目前面临的严峻形势，提出学院要实现科学发展，必须要做到“五个结合”。一是科学发展与解决实际问题相结合，研究学院建设发展中的突出问题，重点做好迎接教育部人才培养评估和人才培养方案改革工作，努力解决师生员工普遍关心的新校区建设和办学发展定位问题。二是科学发展与规范管理相结合，整章建制，不断健全完善教学管理、学生管理、分配机制和党建工作等方面的体制机制。三是科学发展与工作特点相结合，创新“教书育人、服务育人、管理育人”的方式方法。四是科学发展与创新理念相结合，逐步树立“造峰填谷，守正出奇”的办学发展理念，通过“造峰填谷”，发展特色专业，补上发展短板；通过“守正出奇”，在传承优良办学传统基础上，采取超常规手段，努力实现后来居上。五是科学发展与提高个人素质、促进学院发展相结合，引导教职员工和广大师生树立形象、弘扬正气、发展自我。

　　二是明确重点问题，力求“五个实效”。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、解决问题求实效”的总体要求,结合自身实际，提出了要在五个方面取得实效。按照第一要义是发展的要求，在解决学院发展瓶颈问题上求实效，着力解决制约学院发展的新校区建设问题。按照核心是以人为本的要求，在解决教职工和学生切身利益问题上求实效，抓住重点，关注细节，做到以点带面，以情感人，着力解决贫困生培养和教职工的身心健康问题。按照全面协调可持续的要求，在解决人才培养目标问题上求实效，积极创新人才培养模式，主动与国家乳品工程技术研究中心合作，联合培养乳品工艺、食品机械与管理、食品分析与检测专业高技能人才，率先在省内创办了“1+1+1”订单式产教结合人才培养模式，并与“龙丹”、“完达山”、“飞鹤”、“伊利”等省内外乳品企业签订人才需求定单，实现学生毕业与上岗的零过渡、毕业与就业的“无缝对接”。按照根本方法是统筹兼顾的要求，在解决党员干部职工思想问题和树立良好风气、营造良好氛围上求实效，牢固树立讲政治、顾大局、维护稳定之风，无私奉献、任劳任怨之风，开拓进取、艰苦创业之风，刻苦学习、努力工作之风，讲质量、求效益、争创一流之风，遵章守纪、履行职责、勤政为师生之风，团结协作、真诚待人、坦诚处事之风，求真求实、深入实践之风这“八种风气”。按照加强和改进党的建设的要求，在解决党建和思想政治工作方式方法上求实效，加大投入力度，配齐配强力量，加强督促检查，努力实现党建和思想政治工作由虚变实、由软变硬。

　　三是积极改善民生，办好五件实事。围绕师生员工关心关注的问题，在学习实践活动中切实办好了五件实事：为保证教职员工身心健康，组织一次教职工身体健康检查，并为没有乙肝抗体的47名教职工统一接种乙肝疫苗，开展了健康知识讲座，成立了医务卫生所，建立了教师休息室；为丰富职工文化生活，在办学资源紧张情况下，建立师生文化活动中心；为加强对贫困生的教育和扶助，设立一批勤工助学岗位；为完善利益机制，改革了津贴分配方案，真正做到多劳多得，少劳少得，不劳不得，优劳优酬；为维护校园和谐稳定，解决了2005年学院成立以前遗留下来的原哈朝师部分教工的研究生学费和民族中专“小红楼”家属区的管线维修费等一些历史问题。通过抓好这五件实事，有力改善了师生员工学习、工作和生活条件，受到师生员工的一致好评，使他们切实感受到了学习实践活动的成效。