东北网9月25日讯 省政府经研究决定，从即日起面向全省为66个县级医疗卫生机构招聘1000名医学院校应往届本科毕业生，所聘用人员将纳入事业编制管理，需在县级医疗卫生机构服务满8年方可调动。整个招聘过程将由省纪检部门进行全程监督。据了解，一次性为县级医疗卫生机构公开招聘1000名医学本科大学生，这在黑龙江省历史上尚属首次。
拟录用人员进行公示
此次招聘单位为全省66个县级医疗卫生机构，其中包括医疗(中医机构)、妇保机构、疾病预防机构、卫生监督机构等，招聘对象为2007～2009年毕业的全日制统招医学院校本科及以上学历的毕业生，具备岗位所需专业及学历条件；参加服务基层项目且服务期满考核合格的符合岗位需要的毕业生。
报名时间为9月26日至10月20日，笔试时间为11月7日上午9时至11时。考生可登录黑龙江省卫生信息网查询本人考试成绩。对拟录用人选，将在省人事编制信息网等政府官方网站上公示，时间为一周，公示期满无异议的，才可按照有关规定办理聘用手续。
据省卫生厅厅长李斌介绍，目前黑龙江省5所高等医学院校近三年本科生和研究生有8243人尚未就业。这次招聘的1000名医学本科大学生，平均每个县15人，走上岗位后将极大改善黑龙江省县级医疗卫生机构人员队伍结构。
报贫困县者笔试加分
据介绍，为吸引优秀高校毕业生和优秀卫生专业技术人员到县级医疗卫生机构任职，黑龙江省提出，对具备以下条件者，笔试成绩中将给予适当加分：“优秀三好学生、优秀学生干部或优秀毕业生”等享受加分，其中获国家级的加10分，获省级的加2分；参加服务基层项目且服务期满考核合格的毕业生，加10分，优秀等次的再加2分，同等条件优先录用；报考黑龙江省国家级贫困县的，加10分，省级贫困县加5分；零就业家庭或就业困难高校毕业生同等条件下优先录用。
聘用人纳入事业编制
据了解，此次聘用人员由省编委根据各县编制现状，下达人员编制控制数额，地方编委核定编制，纳入事业编制管理，经费列入地方财政预算；由用人单位当地政府解决相应待遇，与用人单位签订就业协议。未在规定时间内签约的取消聘用资格。到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的，可提前转正定级，转正定级时，在一、二类艰苦边远地区或国家扶贫开发重点县的，可高定一级薪级工资，在三类艰苦边远地区的，可高定二级薪级工资。
此外，按照要求，聘用人员在三年内未通过相关岗位执业资格考试的，将被取消聘用资格。有关部门将对聘用人员实行严格考核制度，在三个月试用期内考核不合格者，将由用人单位直接解除人事关系。省卫生厅还将采取抽查方式，随机选取用人单位进行考核。
2009年哈市县级医疗卫生机构招录毕业生需求计划表
呼兰区
机构名称需求人数
第一人民医院9
疾病控制中心1
妇幼保健院2
中医院2
阿城区
机构名称需求人数
阿城区妇幼保健院2
阿城区疾病预防控制中心1
阿城区人民医院10
阿城区中医院2
依兰县
机构名称需求人数
疾病预防控制中心1
人民医院10
中医院2
妇幼保健院2
方正县
机构名称需求人数
中医院2
妇幼保健院2
人民医院10
疾病控制中心1
宾县
机构名称需求人数
宾县中医院2
宾县妇幼保健院3
巴彦县
机构名称需求人数
巴彦县第一人民医院7
巴彦县中医院2
妇幼保健站2
疾病预防控制中心1
木兰县
机构名称需求人数
人民医院10
妇幼保健站2
中医院2
卫生防疫站1
通河县
机构名称需求人数
通河县疾病预防控制中心1
通河县中医院2
通河县人民医院10
通河县妇幼保健院2
延寿县
机构名称需求人数
县医院10
中医院2
妇幼保健院2
疾控中心1
尚志市
机构名称需求人数
中医院2
尚志市人民医院10
妇幼保健站2
疾病预防控制中心1
五常市
机构名称需求人数
疾病预防控制中心1
五常市人民医院10
妇幼保健院2
