东北网3月16日讯 今年以来，新青交警大队积极调整工作思路，强化队伍管理能力，强化民警思想认识、责任意识，迅速在大队掀起队伍正规化建设热潮。

　　一、激发工作激情，强化队伍管理。大队领导结合工作实际，认真梳理工作思路，查找各项工作上存在的不足和问题，进一步明确工作目的，转变工作观念，主动进行工作协调。

　　二、开展岗位教育，强化民警意识。要求大队领导干部充分发挥骨干作用和党员表率作用，积极为大队正规化建设献策，通过自己实际岗位工作，调动起周边民警的工作主动性和积极性，克服困难，奋勇争先。

　　三、有重点、有针对性开展民警座谈会。深入了解民警思想动态，帮助民警进行当前形势分析，纠正民警存在的错误思想认识，鼓励士气，团结人心，凝聚人气，齐抓共管，齐心协力搞好本职工作。

　　四、完善例会学习日制，展开政治、业务、法律等知识学习活动，全面提升综合能力。一是大队在已有的不定期例会制度的基础上，进一步完善例会学习日，使之成为民警学习、交流、提高的平台。全体民警在备勤自主学习的基础上，通过集中培训学习，提升自学知识层面，将政治理论学习、法律法规学习和业务知识学习融会贯通，进而将知识转化为力量，提高工作效率。二是以例会学习为舞台，激发民警的责任感，交流民警在工作、学习等方面好的作法与经验，主动为队伍建设献计，使每名民警都成为推动队伍前进的发动机。