东北网双鸭山4月15日讯 双鸭山市直机关工委认真落实市委提出的“干部抓作风”的重要部署，在全市机关干部中深入开展了“干部作风建设年”活动，用有的放矢的工作细则为工作人员拉起“警戒线”，将查摆和整改问题相结合，为各种不良作风开出“治病方”，通过对外公示、限时督办等做法确保作风建设取得实效。

　　查“四种疾病”，加强思想作风建设。查“懒散病”，树立积极进取、创优争先的主动意识。查“牢骚病”，树立不计得失、一心为公的进取意识；查“妒贤病”，树立“比、学、赶、帮”的互助意识；查“近视病”，树立纵观全局放眼长远的大局意识。

　　查“四种现象”，加强工作作风建设。市直机关工委在全市机关干部中认真排查“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“官老爷”现象；排查办事拖拉、互相扯皮现象；排查方法简单、态度粗暴、不负责任的“乱作为”现象；查找“吃、拿、卡、要、占”等不廉洁现象，将查摆和整改相结合，不断改进工作作风。

　　查“四种倾向”，向官僚主义“开刀”，加强领导作风建设。市直机关工委在各机关领导干部中认真清查缺乏民主、独断专行倾向，上传下达、层层甩手的倾向，分工不明、扯皮推诿的倾向，敷衍塞责、应付混事的倾向，向官僚主义“开刀”，改进领导作风。

　　查“四种观念”，市直机关工委按照中央对领导干部提出的要求，认真查摆和清除个别机关工作人员的各种错误观念，加强生活作风建设。在生活作风方面，市直机关工委认真查摆和纠正将不注意公众形象、随心所欲看做“个人自由”的错误观念，将公款吃喝玩乐视为“工作需要”的错误观念，将纵欲放任看做是“享受生活”的错误观念，将党组织就生活作风问题提出的具体要求和监督看做“小题大做”的错误观念，限时督办整改措施，确保生活作风建设取得实效。