东北网5月7日讯 (记者 印蕾) 今年，我省将在全省选树推广25个不同类型、不同规模的省级创建厂务公开民主管理示范单位，在上述单位，工资收入和奖金分配、领导干部提拔任用和劳动用工分配等备受企业职工关注的热点问题等厂务公开内容将做到全面公开、真正公开、及时公开。

　　据介绍，全省厂务公开民主管理示范单位的主要标准包括：建立董事会监事会制度的公司制定国有企业，做到了按比例设有职工董事、职工监事；职工董事、职工监事能够依法履行好职责，定期向职代会报告工作；职工对本单位开展厂务公开民主管理工作满意度要达到98%以上等。

　　我省自1999年全面推行厂务公开制度以来，截至2009年底，全省已建工会的国有、集体企业及其控股企业厂务公开建制率为94%，已建工会的事业单位厂务公开建制率为77%。全省已建工会的非公有制企业建立厂务公开制度的达到12000余户。截至2009年上半年，全省已建工会的国有、集体企业及其控股企业职代会建制率为85%，已建工会的事业单位职代会建制率为75%，已建工会的非公有制企业建立职代会制度的达到11000余户。

　　我省将在继续巩固提高国有、集体及控股企业厂务公开民主管理工作的同时，大力推进非公有制企业厂务公开民主工作，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。到今年年底，全省各级示范单位将达到180个。

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　　是把企业重大决策，生产经营管理的重要问题，涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，根据有关法规和制度，通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式，向企业广大职工公开，使职工及时了解厂情，更好地参与企业决策、管理和监督。厂务公开主要载体和基本形式是职工代表大会。