努力开创创先争优活动新局面

　　林口县委紧紧围绕中心工作谋划和推动创先争优活动，坚持“五个贯穿始终”，积极创新，大胆实践，努力开创创先争优活动的新局面。

　　1、把能力提高贯穿始终。县委在狠抓学习型党组织建设的同时，紧紧围绕提高各级党员干部服务大局、促进发展的能力，不断创新党组织党员学习提高的形式，采取“走出去、请进来”的方式，分批组织乡镇党政领导、县直单位部门科级干部和优秀村干部500余人次到湖南、江西、大连、丹东、烟台、寿光等地考察学习，开拓视野；开设“星期六大讲堂”，举办讲座41期；聘请省委党校、大专院校的专家学者对科级及后备干部进行系统培训700余人次；选送9名优秀年轻干部到县招商引资工作委员会挂职锻炼，全程参与县域大项目建设；派出6名优秀年轻干部到绥芬河和东宁市招商局、发改局、商务局、园区管委会等部门挂职锻炼，储备、培育人才。

　　2、把分类推进贯穿始终。建立多层次、分领域创先争优活动领导机构，设计各领域活动主题和实施方案，切实加强组织领导和分类指导。在农村党组织深入开展“建、争、带”(“建”：建立党员服务区；“争”：争当促进农村发展、引领农民致富、关心农民疾苦、维护农民利益、繁荣农村文化、倡导文明新风、推进民主管理、保障农民利益的先锋；“带”：党员带头执行“两委”决定、带头学用科学技术、带头树立文明新风、带头帮扶贫困农户、带头遵守村规民约)活动，通过设立311个“党员服务区”，引领农民党员致富带富；在企业党组织深入开展“亮、争、促”(“亮”：亮出党员身份；“争”：争当岗位能手；“促”：促进企业效益提高)活动，以“我为企业献良策”、“急难险重有党员”等载体，激发党员在工作中带头争创佳绩、带头奋勇争先，共为企业节约资金近130万元；在社区党组织深入开展“联、扶、创”(“联”：普遍联系群众；“扶”：扶持创业行为；“创”：创建和谐社区)活动，创办党员服务中心1个，党员服务站6个，建立了由180名党员和120名居民参加的志愿者队伍6支，党员防汛抢险队6支。

　　3、把典型带动贯穿始终。把培育典型、挖掘亮点作为创先争优活动的动力，让基层党组织和广大党员学有榜样，赶有目标。出台了《林口县党建先进典型选树工作实施方案》，分阶段、分行业对先进典型的选树做出具体规划，由联系点领导亲自督办落实。以开展党建品牌创建活动为牵动，精心培育了《绿色银行》、《爱心超市》、《小蘑菇撑起致富伞》等92个党建品牌，其中，市级党建品牌3个。组织开展向林业局党委、奎山乡吉庆村党总支书记孙克吉等先进集体和优秀个人学习活动，大张旗鼓地宣传创先争优活动中涌现出的先进事迹，在全县范围内营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

　　4、把公开承诺贯穿始终。采取群众推荐、党员自荐、支部评议、组织考核的方式，为农村176个党员模范农户挂上了“共产党员家庭户”标志牌，为36个党员经营业户及党员柜台挂上了“共产党员经营户”标志牌，5000余名机关事业及窗口单位在职党员亮牌上岗。农村、社区无职党员按照“支部设岗、党员选岗、共同定责、公示明岗、挂牌上岗、模范带动”的原则选岗定责，依岗承诺，连同照片、联系电话等内容一并公示上墙，增强服务群众的实效性。目前，全县2300余名党员作出承诺5680余项，为群众办好事、实事1190余件，群众满意率达99.4%。

　　5、把整改落实贯穿始终。通过定期召开各层面座谈会、下发调查问卷、实地开展调研等方式，及时摸清找准活动中存在的突出问题，建立整改销号台账，合理分项，编号登记，一个问题一个帐号，并明确问题来源、整改措施和整改效果。目前，已建立台账47个，整改销号9个。县委加大督办落实和行政问责工作力度，建立《重点指标跟踪监测》、《重点项目推进动态》、《部门每周工作动态》等督办平台，强化日常督查和重点督办，形成协调、检查、督促、反馈“一条龙”的工作落实机制。同时，将创先争优活动纳入绩效考评范畴，与年终奖励、干部提拔使用和先优评选挂钩，激发各级党组织的创造力和广大干部干事创业的积极性。