哈尔滨德强商务学院党委从学校实际情况出发，深入开展以“结合民办高校特点，创新党建工作，确保学院健康持续发展”为主题的创先争优活动，并根据各基层单位的实际情况和党员特点，在机关、教学、后勤和教辅、学生等不同层面分别设计特色鲜明、可行务实的活动载体，取得了良好效果。

　　1、机关职能部门党组织以创建“六型”机关为载体，引导机关党员管理育人谋实事。一是创建学习型机关。以提高机关党员干部自身素质为重点，制定学习计划、落实学习内容、改进学习方法、完善学习机制、强化监督考核，引导广大党员向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提高党员的理论素质、思想道德素质和科学文化素质，增强党员在民办高校管理育人的能力。二是创建创新型机关。建立鼓励创新、保护创新、推进创新成果转化的工作机制，营造崇尚创新、敢于创新的宽松环境。强化党员创新意识，不断创新工作思路、创新工作载体、创新工作方式方法，以创新为动力，推动机关工作不断前进。三是创建和谐型机关。结合理事会领导、院长负责的领导体制，建立政令畅通、科学有序、保障有力的政务环境。形成有利沟通、诚信友爱、团结协作、共同提高的人际关系和宽松和谐、公平竞争、充满创造活力的工作氛围。四是创建廉洁型机关。建立健全依法行政、规范行政、文明行政的工作机制，强化党员的法律意识、规则意识、廉洁意识和自律意识，带头遵守法律法规和工作制度，增强防腐、拒腐、反腐能力，做遵纪守法、清正廉洁的楷模。五是创建服务型机关。建立健全机关服务教学、服务基层、服务师生的各项工作制度，不断改进工作作风，提高服务水平、服务质量、服务效率，引导党员干部成为牢记宗旨、求真务实、服务发展的表率。六是创建节约型机关。建立有利于资源节约、降低机关运行成本、提高工作效能的工作机制，形成崇尚节约、鼓励节约、以节约为荣、以铺张浪费为耻的良好风气。

　　2、教学单位党组织以争当师德、师能先锋为载体，引导教师党员教书育人创佳绩。在全院教学单位党组织中，开展“树师德、严教风、强师能、重育人”党员争当先锋活动。一是树师德，党员争当忠诚党的教育事业，德高为范爱学生的先锋；二是严教风，党员争当联系实际严谨治学，为人师表促学风的先锋；三是强师能，党员争当教学科研能力强，业务精湛素质高的先锋；四是重育人，党员争当坚持以学生为本，教知练能育人才的先锋。

　　3、后勤和教辅单位党组织以评比“五优示范岗位”为载体，引导教工党员服务育人上水平

　　后勤单位党组织开展“五优示范岗位”，即服务意识优、服务态度优、服务质量优、服务效率优和服务育人优的评比活动，引导服务教育教学高水平、高质量、高效率。制定了“五优示范岗位”评比内容、考核标准、考核指标体系及考核办法，设立“五优示范岗位”流动红旗，由相关党组织领导、党员师生、非党员师生代表组成检查评比小组，进行周检查、月总结、季度评比、年终总评。通过“五优示范岗位”评比，引导教工党员在服务育人中发挥模范带头作用，增强党组织的凝聚力。

　　4、学生党组织以搭建活动平台为载体，引导学生党员全面发展做榜样。一是搭建校园文化活动平台，培育积极向上的校园精神，引导学生党员争做建设文明和谐校园的榜样。二是搭建学风考风建设平台，营造浓厚学习氛围，引导学生党员争做刻苦钻研、奋发向上、正直诚信的榜样。三是搭建职业生涯设计平台，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，引导学生党员到基层、到农村、到西部、到祖国最需要的地方就业，争做听从祖国和人民召唤的榜样。四是搭建社会公益活动平台，培养学生正确处理与他人、与环境、与社会的关系，引导学生党员争做关爱他人、关爱集体、关爱社会、奉献爱心的榜样。五是搭建志愿者社会实践平台，磨练学生意志，锻炼学生实践能力和创新能力，引导学生党员争做学能所用、用有所为、为有贡献的榜样。