东北网绥化5月25日讯 5月25日上午，我市召开市委抽调处科级干部赴一线工作动员会议。会议要求被抽调的处科级干部，要深刻领会市委的决策部署，壮大重点工作的推进力量，加快发展速度，扩大发展成果。要了解大局，做大贡献，有大提高，增强领导发展的素质能力和品质，积极推进绥化经济社会大发展大跨越。

　　 市委书记朱清文出席会议并作重要讲话。市委常委、组织部长王永清主持会议。市直部门单位主要负责同志和全体被抽调的处科级干部参加会议。

　　 围绕市委确定的八项重点工作、十大产业项目、园区建设，市委决定从市直部门单位抽调188名处科级干部到重点难点工作和关键岗位工作，有的已经进入工作角色一两个月时间。

　　 朱清文在讲话前提议让被抽调的处科级干部上台发言，谈感想做表态。先后有12名处科级干部被点名或主动发言，他们从不同方面结合思想实际畅谈了对市委工作决策的认识、工作开展情况以及今后推进工作的想法打算。

　　 朱清文强调，绥化是欠发达地区，发展速度缓慢，目前面临着重要的机遇期和改革发展的关键期，发展任务很重很艰巨。社会矛盾与各方面的矛盾很多，大发展小困难，小发展大困难，不发展全是困难，只有发展才能解决困难矛盾。推进大发展大跨越关键在工作，关键在人在干部，只有调动了干部的创造性，才能放大工作优势、发展优势。市委这样做是壮大重点工作的推进力量，加快发展速度，扩大推进效益，扩大发展成果。集中力量对重点工作进行推进，绥化发展就会跃上一个新台阶，绥化经济实力得到大提高，人民生活水平得到提升。干部是工作的决定因素，要想成长为有能力的干部，就要肯吃苦、愿挨累、敢得罪人、能担风险，只有通过综合性、实践性、直接性等锻炼，才能培育干部的决断力、推动力、影响力，造就高素质的品质性格。干部到一线工作，深刻领会市委的思路决策举措，在重点工作、产业项目、园区建设的载体上得到锻炼提高，成长为能够推进绥化又好又快发展的优秀干部。

　　 朱清文要求，抽调干部到重点难点关键岗位工作要形成制度化，成熟一批提拔一批。抽调的干部要了解大局，理解市委确定的重点工作、产业项目、园区建设的决策，为大局服务，受任于大局，提高领导发展的能力、执行力。要做大贡献，要在市委搭建的大舞台上施展才华，建功立业，实现价值。要有大提高，沉下去，扎实学习、广泛实践、持久探索，积累理论、专业、实践、工作的知识经验，提高自己的素质能力和品质。各部门要对抽调干部予以关心支持，提供方便条件，创造环境。

　　 从25日下午开始，市委组织部对抽调的处科级干部将进行有关招商引资、产业项目建设、现代农业及农业产业化、园区及开发区建设等有关方面的内容为期两天的培训。