东北网黑河5月26日讯 嫩江县立足加快农村经济发展，采取四项措施，搭建农村实用人才帮富带富平台，为新农村建设增添活力。

　　拓宽选拔渠道。嫩江县委制定了选拔人才的4条具体标准，即至少掌握一种以上的农村实用技术，有一个较好的发展项目，家庭人均年纯收入在6000元以上，志愿服务农村发展和参与扶贫济困活动。各乡镇党委按照4条标准，积极发展壮大实用人才队伍，建立起由200名具有一技之长的“农村实用人才”组成的人才库，实行微机管理。

　　灵活培训方法。这个县还从农村实用人才的个性化需求出发，主动面向市场，积极开发新的培训领域，增强培训吸引力，做到课程供给菜单化、教学方式多样化、学习时间弹性化，构建“双向互动”的教育模式，努力提高农村实用人才的自身素质。此活动开展以来，共培训农村实用人才和致富能手600余人次，50余人成为嫩江县全民创业的典范。

　　注重措施激励。建立优秀人才培养机制，采取组织“引”、党员“帮”的方式，把符合入党条件的农村实用人才及时发展成党员。把年纪轻、素质好、懂经济的党员农村实用人才纳入农村后备干部管理，把致富能力强、群众公认的农村党员实用人才选拔到村级班子中，有效调动了实用人才干事创业的积极性。

　　搭建服务平台。借助“科技下乡”、“科普之冬”等活动，采取办班培训、提供技术咨询、上门指导等形式，组织农村实用人才深入到村屯向群众宣传农业科技知识，指导农民秋整地、田间管理等农业生产工作。目前，全县共举办培训班150余期，培训农民1.5万余人，提供技术咨询3000余次，上门指导100余次，免费为种植、养殖大户提供技术服务87次。开展实用人才定向联系农户、帮扶贫困户活动，全县农村实用人才定向联系种植、养殖大户785户，与贫困户结成帮扶对子236个，辐射带动农户5000多户。