大兴安岭松岭区在创先争优活动中把握关键环节做实公开承诺

　　大兴安岭松岭区委紧密结合本区实际，把握“三个关键环节”，扎实开展党员公开承诺，推进创先争优活动向纵深发展。

　　一、因人而异“定诺”。组织党员结合自身实际做出承诺，明确争创目标。一是量力而行承诺。根据年龄、职业、岗位、特长等不同情况，引导党员量力而行进行承诺。领导干部和基层党组织负责人根据组织要求、群众期盼和自身实际带头做出承诺；在职党员结合岗位特点和自身特长，围绕岗上争做表率、岗下奉献社会做出承诺；无职党员划定责任区、服务区，在卫生保洁、治安管理、维护稳定等方面认岗承诺；离退休职工党员和年老体弱党员，视身体状况和自身特长，力所能及地进行承诺。目前，全区443名科级以上领导干部、1115名在职党员、835名无职党员共承诺事项9432项，已兑现8960多项，占承诺事项总数的95%。二是实事求是评诺。制定“像、准、实、高”的党员承诺标准，依据标准进行评诺。

　　“像”，即体现党员个人身份、岗位特点和自身特长；“准”，即符合加快发展、服务群众、促进和谐的实际需要； “实”，即有具体目标和措施，操作性强，易于监督和考核；“高”，即既有一定高度，又属党员能力所及，跳一跳、够得着。召开组织生活会，对党员承诺事项进行评价，并提出修改意见。三是公开透明亮诺。通过召开公开承诺大会，在党务公开栏、支部学习园地张贴党员承诺书等形式，向组织和群众公开党员承诺事项，接受群众监督，增强党员践诺的使命感和责任感。全区广大党员切实履行职责，积极兑现承诺，受到群众的普遍欢迎。

　　二、多种形式“督诺”。承诺是形式，兑现是根本。松岭区委采取多种形式加强监督，确保党员承诺事项落到实处。一是推行承诺写实制。制作《创先争优承诺活动写实簿》，以支部为单位，由党支部书记负责对每名党员践诺情况如实记录。针对个别党员兑现承诺过程中遇到的困难，主动给予扶持帮助，使其能够顺利兑现承诺。全区共建立写实簿165册，实事求是地记录了每名党员创先争优的表现。二是推行承诺销号制。建立党员兑现承诺台帐，党员承诺事项兑现后，及时向所在党支部进行申报，涉及本职岗位工作的承诺事项，由支委会组织党员进行测评，涉及服务群众方面的承诺事项，由支委会进行核实。对确已兑现的承诺事项登记销号,没有兑现的继续“挂号”,直至兑现为止。目前，全区党员90%的承诺事项已经销号。三是推行承诺通报制。实行周(两周)报告、月自查、季小结、半年总结、年度评议制度，采取随机抽查、专项检查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。基层党支部每季度召开一次专题组织生活会，通报党员兑现承诺情况，党员相互交流兑现承诺的好经验、好做法；基层党委(党总支)每半年召开支部书记会议，通报各支部党员兑现承诺情况，形成各支部相互学习、相互激励的局面。

　　三、搭建平台“践诺”。紧密结合基层党组织和党员队伍建设实际，精心设计载体，为广大党员“践诺”搭建平台，提高党员的“践诺率”。一是围绕促进工作搭建平台。针对不同行业、不同部门、不同类型党员，分类设置党员先锋岗185个，并为党员制作先锋岗座牌、胸卡。大力宣传优秀党员事迹，使广大党员学有模范、赶有目标、超有榜样，真正做到“党员身份亮起来、本职工作动起来、服务群众勤起来、先锋形象树起来”，提高党员立足本职，拼搏奉献的意识。截至11月末，全区地区生产总值实现80145万元，完成年计划的124.9%，同比增长30.9%。二是围绕促进和谐搭建平台。开展创建党员服务区活动。划分出124个党员服务区，确定每个党支部联系和服务群众的区域，在自愿的前提下，为1558名在职党员每人都确定1-2户固定的联系和服务对象。全区共解决涉及群众切身利益的突出问题38个，为群众做实事、办好事2000多件。组织党员志愿者服务队66支，参与党员679人，提供服务2719人次。全区结成帮扶对子446对，落实致富项目七大类56项，极大地促进了全区的和谐稳定。三是围绕促进发展搭建平台。开展“党员致富先锋行”活动，激发党员在围绕中心、服务大局中创先争优。组织党员致富能手在资金、技术、信息、项目等方面积极为群众服务，使其成为组织创业的带头人、共同富裕的领路人。目前，全区已培养致富带头人53人，62户贫困户在帮扶下走上了致富路。寒带生物产业、生态旅游业、木材终端产品加工业、森林畜牧业、绿色食品业5大产业发展迅速，实现产值2.5亿元，初步形成了“整体推进、优势互补、协调发展”的产业格局。