大兴安岭加格达奇林业局

强企惠民创先进 固本致富争优秀

　　黑龙江省大兴安岭加格达奇林业局坚持“围绕中心强企惠民创先进，立足本职固本致富争优秀”，组织基层党组织和广大党员，紧密结合林区实际，扎实开展创先争优活动，有力地促进了林区经济发展和职工增收。2010年，全局完成地区生产总值3426万元，同比增长17%；固定资产投资完成2272万元，完成计划的103%；职工自营经济完成产值3710万元，职工人均增收3800元。

　　一、上惠民项目，抓致富工程。局党委以加快发展为根本，以“上惠民项目，抓致富工程”为载体，充分发挥基层党组织和党员引领发展、带民致富作用，使创先争优活动成为惠民致富工程。跃进林场党总支7名党员干部带头，利用工作之余，自己动手平整袋装木耳种植场地10000平方米，建成2栋各800平方米的猴头蘑种植大棚；带动12名职工参股，成立了食用菌种植联合体，制作袋装木耳、猴头蘑20万袋，已销售4000多斤，收入11万多元，全部销售后可实现收入20万元。达金经营所党支部4名党员率先建起养殖场，饲养了3000只森林鸡、500只大鹅和7头笨猪，带动5名职工搞养殖。该支部还利用地处岭南农业开发区的土地优势，鼓励11名职工承租2190亩土地种植大豆，职工年人均纯收入4万元。跃进林场党总支书记王连波说：“林区党组织和党员创先争优，就要创发展之先、当带富之优，党员带头走致富路，增强了职工致富信心，增加了职工收入，提高了党组织凝聚力”。

　　二、勤俭持家，增加企业效益。局党委紧密结合创先争优活动，发扬艰苦奋斗、勤俭持家的优良传统，不断强化内部管理，增加企业效益，使创先争优活动成为固本强基工程。局森林扑火二大队驻地偏僻，有职工91名，党员13名。森林防火淡季，党支部在全体职工中开展“我是党员我带头，生态建设靠大家”的改善环境建设月活动。13名党员带头，全体职工自己动手粉刷办公场所4000平方米，挖排水沟70延长米，砌石头护坡2100平方米，搬运沙石220立方米，改造房间5处，节省开支近7万元。30天昼夜奋战，全体党员坚守岗位，没有一人请假下山。翠峰林场党总支以“开源节流，企业增效”为主题，大力开展义务献工活动。书记、场长带头组织职工维修场房、管护外站、检修锅炉、抢修水毁防火路面，为企业节约资金4万余元。营林公司党总支狠抓生产经营管理，成立营林财务核算中心，确保营林资金专款专用。2010年完成义务植树6000株，大苗造林40.25万株，庭院绿化8000株，栽植绿篱1000延长米，使企业经济效益和生态效益“双丰收”。

　　三、践行承诺，解决职工实际问题。全局各级党组织紧紧围绕“办实事、解难题”，组织党组织和党员向职工公开承诺，并积极践行承诺，使创先争优活动成为群众满意工程。古里林场党总支针对职工缺乏种植、养殖技术问题，定期聘请技术专家讲课，成立科普家庭示范户，支持职工发展蚕、蜂产业，种植袋装木耳10000袋，建起了40亩蓝莓种植基地和650亩野生中药材保护基地。针对发展致富项目资金不足的问题，通过协调有关部门，为4名职工开展自营经济办理贴息贷款13万元。今年7月，了解到古里水源地建设通电工程需要树立140多个电线杆，党总支以每个线杆坑100元的价格将工程承包下来，组织生活困难的16名扑火队员挖电线杆坑，为每名职工增加了1000多元收入。为带领职工发展第三产业，白桦林场党支部组织18名职工成立了职工创收联合体，采取自愿入股的方式(每股1000元)筹集资金7.7万元，承包两个外站施业区蕨菜采集项目，收购干蕨菜1854斤，实现收入23900元，每股纯收入310元。