佳木斯市向阳区积极构建社区党建区域化管理新格局

　　佳木斯市向阳区以构建文明和谐社区为目标，突出加强社区党组织和党员队伍建设。按照社区党建工作“三有一化”要求，不断创新工作方式方法，实施社区党建“五化建设”，积极构建社区党建区域化管理新格局，推动创先争优活动扎实深入开展。

　　一是组织管理网格化。根据不同楼院居民住户和党员数量(30-50名)，结合工作实际和党员特点划分网格，设立网格党支部和党小组。将辖区内党组织尤其是“两新”组织和驻区单位党组织纳入网格管理，形成资源共享、优势互补的社区共驻共建格局。保卫街道办与市妇幼保健院和中心医院联合开展了保健知识讲座、免费为社区居民体检等活动；永丰社区在楼道内建立党小组，开展图画展、花卉展等活动；新谊社区根据辖区内流动党员较多的实际情况，与温州商城党支部联合成立了“流动党员之家”，25名流动党员经常参与“流动党员之家”活动。目前，全区共建立网格党支部和党小组15个，实现了社区管理服务全覆盖。

　　二是服务活动品牌化。根据实际，结合创建“六型社区”，积极开展打造品牌社区活动。建设街道党工委开展“七进家庭”活动，为辖区居民提供法律、医疗等方面的咨询和服务；群英社区主打“为民服务”品牌，为居民提供免费上门服务；桥西社区开展“六式服务”，积极为辖区群众排忧解难；新谊社区打造“民主管理”品牌，充分发挥居民参与社区建设的积极性。目前，全区62个社区全部开展了“六型社区”创建，共建立“品牌社区”10个，社区服务站132个，社区服务实体44个。

　　三是志愿服务多样化。根据党员的兴趣和特长，组建了特色服务队、文体活动队和义务监督员等多种形式的党员志愿者服务队伍，积极开展为民服务。群英社区组建了家电维修、家政服务志愿者队伍，为居民提供免费上门服务；桥南街道办成立了8支党员和群众义务巡逻队，开展治安同防共治；临江社区充实了卫生、治安和服务三支志愿者队伍，提高了社区管理水平。目前，全区已建立社区志愿者队伍300多个，志愿者达5000人以上。

　　四是工作运行制度化。全区健全完善了16项社区工作制度，规范了办事程序，提高了工作效率。认真贯彻执行党务公开制度和居务公开制度，重点抓好居民议事制度的执行，使社区事务更加公开透明。全区62个社区全部建立了“八簿四册”，社区党建制度达到了“二十个规范”的标准。

　　五是队伍管理规范化。着眼于“有人干事，能干成事”，切实加强对社区工作人员的教育培训，提高社区工作者的业务水平。确保社区工作者每年至少参加一次区级或区级以上部门组织的集中培训， 2010年，全区共组织集中培训2次，社区工作者参与率达100%；招聘了60名大学生协理员和58名治安协理员，改善了社区工作者年龄结构，充实了社区工作者队伍；62个社区中有61个社区实现了书记主任“一肩挑”；社区工作者平均年龄39岁，66%具有大专以上学历，实现了社区工作者的年轻化和知识化。