安达市着力解决实际问题深入开展创先争优活动

　　安达市为确保创先争优活动取得实效，坚持把研究和解决实际问题作为创先争优活动的重点内容，为加快推进全市经济发展、促进社会和谐提供了强大动力和组织保证。

　　一是着力解决部分党员干部尤其是领导干部发展观念落后、发展能力不强的问题。促进思想大解放，组织开展“解放思想大讨论”活动，号召和引导党员干部全面树立敢想、敢干、敢创大业思想，彻底摒弃传统的发展观念，全市共召开思想解放讨论会46个，科级以上领导干部撰写心得体会1060篇。强化理论大武装，结合学习型党组织建设，深入组织开展党员干部培训，发挥农村党员干部培训基地功能，全面加强党员干部思想理论武装，丰富知识储备，不断开阔思路、视野，切实提高解决实际问题的能力，全年共举办培训班52期，培训党员干部4000多人次。树立典型大创业，经市委常委会讨论通过，作出了表彰奖励“产业经济发展十大领军人物”和“农村经济发展十大带头人”等先进典型的决定。大力组织开展以争创“创业型市民”为主题的宣传教育活动，在全市营造“群众创家业、能人办企业、干部干事业”的浓厚氛围。2010年全市共引进项目51个，其中投资超亿元项目29个，引进到位资金32.5亿元，全市GDP实现200亿元，同比增长32.5%，全口径财政收入完成12亿元，同比增长9%，14个乡镇财政收入全部突破2000万元。

　　二是着力解决部分党员干部尤其是领导干部宗旨意识淡薄、脱离群众的问题。强化为民服务意识，通过组织开展思想交流会、民主生活会等，教育引导党员干部牢固树立服务大局、服务群众、服务基层的理念，切实把扎实服务群众作为自己的工作目标、履职责任和政治任务。创新为民服务载体，构建以“党员先锋在线”为牵动的三级服务网络，搭建创业就业平台，推行服务承诺制和为民服务代理制，市乡两级投入资金549万元，新建改建村级组织活动场所17个，新建标准化服务站点42个，投入70万元，为112个村全部配齐配全了电脑、打印机等硬件设施，远程教育网络在农村实现全覆盖。开展为民服务活动，依托三级服务网络，深入开展“关爱民生、服务和谐”等主题实践活动，全市共组织开展大型活动3次，共组建党员志愿者服务队136支，开展各种服务活动480多场次，无偿为民代办事项2300余件次，帮扶贫困家庭1300多户，输出劳务人员2万多人次，解决实际问题800多个。截至12月末，全市共投入民生建设资金近6000万元，新建教学楼和宿舍楼7座，维修城乡校舍30个；新建乡镇卫生院1所，为乡镇卫生院和村卫生室配备医疗设施962台件。

　　三是着力解决部分基层党组织软弱涣散、战斗堡垒作用较弱的问题。整顿后进支部，制定下发后进党支部整顿通知，通过回请能人任职，下派干部帮扶，派驻精英指导等办法，切实整顿以村和社区为重点的后进党支部，先后共调整软弱涣散基层党组织17个，撤换调整支部书记5人，调整支部委员9人。加强队伍建设，围绕促进先锋模范作用发挥，积极推进优秀支部书记、先锋基层干部、党员典型和党员志愿者“四支队伍”建设，制定下发《关于加强社区党组织书记队伍建设的意见》，把社区党组织书记纳入组织部管理范畴，并在落实事业编制，参照副科级管理和强化教育培训等方面作出明确规定，23个社区书记、主任全部实现“一肩挑”。全市共围绕“四支队伍”树立先进典型86个。扩大组织覆盖，采取联合组建、延伸组建、统筹组建等方式，新建村居联结型、包联共建型、产业协会型等新型党组织84个。加大发展党员力度，重点在农村、生产一线、非公有制经济组织和社会组织发展党员，全年共发展党员337名。同时，市委还积极推进乡科级领导班子建设，抓住建设、培育、考核三个关键环节，先后对41个乡科级班子进行调整充实，使全市乡科级班子整体功能明显增强，工作作风明显改进，干事创业热情明显高涨。