东北网9月15日讯 9月14日，由伊春市委组织部、市人力资源和社会保障局举办的2011年新录用公务员初任培训班开班，伊春市各级行政机关新录用的47名公务员参加为期13天的初任培训。

　　这次培训的目的就是使新录用的公务员了解国家行政机关的作用和任务，掌握行政机关的职能及运作特点、程序、方法，明确公务员的义务、职责和行为规范，通过培训，全面提高新录用公务员适应职位要求的能力，为今后的发展打下良好基础。

　　此次培训一是围绕提高公务员的九种能力开设初任培训的基础课程。二是结合公务员思想道德建设，开展了一系列主题教育活动。三是紧密联系伊春市市情，增设了政府机构改革和服务型政府建设的学习内容。四是为增强新录用人员的荣誉感、使命感和责任感，组织公务员进行宣誓活动。

　　培训将采取全封闭管理模式，在初任培训班中引入“破冰”训练，还将组织新录用人员到市行政服务中心进行参观学习、开展参观警示教育活动，开展结构化研讨活动等。