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“我们与瑞典宜家合作，实行‘订单式生产’，产品已成功打入国际高端市场。”企业负责人告诉记者，作为地道的“森工制造”，这些产品将越洋跨海，每年走进10万欧美家庭。
作为黑龙江森工林产工业的龙头企业，德志木业的发展只是绥棱林业局走“产业兴局、产业强局”之路的一个缩影。
产业发展大跨步 “吃干榨净”剩余物新世纪伊始，曾经为国家做出过重大贡献的绥棱林业局因受单纯依赖木材生产等影响而走到了发展的“死胡同”：累计负债1.8亿元，产业不兴、企业不强、职工不富，企业发展举步维艰。
“只卖原木不搞深加工，是林业人的耻辱。林产工业只有走产业化发展道路，拉长产业链条，大力发展精深加工企业，生产终端产品，才会获得更大效益”。挑战面前，绥林人达成共识——走“产业强局”之路，构建和谐林区，“要在死胡同中拼出一条活路”。
“大打林产工业翻身仗”。2001年以来，绥棱林业局依托天保工程实施为林区带来的机遇，对停产、半停产企业采取整体租赁、国有民营、风险抵押等措施进行改制，确定了“集团化建设、规模化发展、产业化运作、市场化运营”的发展思路。
“引活水”、“强筋骨”，通过招商引资、嫁接改造，绥棱林业局找准发展的突破口，林产工业逐步做大做强。截止到2009年，企业累计上缴2140万元，盘活闲置资产1000万元，安置人员3000多人，拉动木材售价每立米提高50元，林业局每年增收500万元。
精明的绥林人算了一笔账：原木直接销售，每立方米利润350元；生产普通锯材，每平方米至少增值60元；生产刨光材、拼板等半成品，增值100—200元；生产终端产品出口，至少增值300元。
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在绥棱林业局三合人造板有限公司厂区，由林区“三剩物”简单处理而成的削片堆积如山。“这些以前都是废物，林区人烧火都不用的”，总经理吴克俭说，“如今，这些‘废物’为林区人换回了真金白银。
走出粗放经营的绥林人“惜木如金”，将发展的目光放在了延伸产业链条，“吃干榨净”林区资源上。鑫泽工艺品有限公司，用柳条、树皮、苔藓、青草等原料加工生产草柳编工艺品，产品远销美国。“树枝、树叶经过林区人的巧手加工，也能换汇了。”职工们无不自豪。
近年来，绥棱林业局开始“产业提速”。林业局与瑞典宜佳公司、天津首胜集团、沈阳三合浸渍纸有限公司建立了合作伙伴关系，为林产工业创造了稳定的发展环境。先后引资1.1亿元组建宏盛、德志、家利、三合等木材精深加工企业，有效的整合林区资源，林产工业实现了长足发展。
如今，绥棱林区已经把眼光放在了打造大型龙头企业上，着重提升产业竞争力了。2009年招商引资4940万元，组建了绥棱龙森地板有限公司，年产量500万平方米，年产值2.25亿元，年利润2500万元，每年可为林业局增收1000万元。
龙头带动，局县共建，结出丰硕果实。如今，落户绥棱九江工业园区的木材加工企业已达300多家，形成了黑龙江省最大的阔叶木材加工集散基地，林产工业年产值达6.2亿元，利润6200万。
十年埋头苦干，绥棱林业局林产工业已成为黑龙江森工发展的一面旗帜。林产工业实现了由“弱”变“强”、产品由“粗”变“精”、链条由“短”变“长”、国内市场向国际市场的转变。
截至目前，绥棱林区已构建起较为完备的林产工业体系，开发出人造板、家具、刨光材、生物燃料四大系列20多个品种。2010年全局实现总产值7.5亿元，同比增长13.1%，企业实现利润1928万元。
心系民生 永不休会的“晨练工作法”
“领导干部执政为民，最重要的是能否让企业得到快速发展，让百姓的幸福指数得以不断攀升。”绥棱林业局局长邓士君如是说。
“解决问题，早上锻炼去。”绥棱林业局百姓中流传的这种说法，令记者十分诧异。
几经打听，记者知晓了原委。起初，局长邓士君有晨起锻炼的习惯，每天清晨沿着局址散步，查看环境建设的死角，倾听百姓心声，发现问题，现场处理。
随着晨练发现问题的增多，也随着解决问题速度的加快，这支晨练队伍越来越壮大。林业局长、书记，民政、基建、营林、公安、城管等部门的20多个负责人，每天“晨练”，充分利用八小时工作外的时间，在各个街道、社区穿行，倾听民意，查找问题，进行现场办公。
“天天零距离接触群众，天天都是局长接待日，处处都是局长接待室。”这种“晨练工作法”省时，“把老百姓装在了心里，”“效果出奇的好”，“而且永远没有休会”。仅仅三个月，落实和解决了群众难题200多件，件件关乎民生，事事关乎百姓。
就业关乎民生之本。绥棱林业局充分利用创业就业的有关政策，扩大创业孵化园规模，加强就业技术培训和指导，提高园区服务质量，引进创业企业，“打造更多的小老板”。标致服装厂免费入驻创业园，安排100余人就业，规模扩大好几倍，实现了经济效益、社会效益双赢。
绥棱林业局的棚户区改造力度一向是排在森工前列的。今年，他们加大棚户区改造力度，新建楼房15栋，安置职工4000户；山上林场所新建和维修改造达2000户，全面改善林区职工群众居住条件。同时按照小城镇建设的总体规划，进一步完善局址内的路、水、电、供暖、供气、绿化、教育、医疗、卫生、商贸等基础设施建设，不断提档升级，着力打造功能完善、绿色环保、整洁舒适的宜居空间。
打造园林式的全封闭环境，建设特色居住小区，赋予其文化元素、生态品味，绥棱林业局生态园林城建设步伐加快。在这里，有磁卡开门的先进式管理，也有细致入微的人文式关怀。“生态宜居诗画绥林”，俨然成为一道独特的林区风景。
说起社区，绥林人不无骄傲的告诉记者，“我们的社区已经成为为职工服务的平台。”局址原有社区整合为胜利、红星、卫东三个社区。设有警务室、司法调解室、图书室、乒乓球室、健身室、舞蹈室等职工活动场所，还设有家政服务、房产信息、职业招聘等多功能社区服务平台。现在，缴纳电费、水费等各种费用的一站式收费服务也已形成，打造了10分钟便民生活服务圈。
产业兴企，文化铸魂。近年来，绥棱林业局为丰富和创新企业文化，努力构建企业“软实力”，狠抓文化建设，“让林城处处洋溢着文化氛围和文化底蕴”，实现了年年有新意、月月有主题、周周有活动。
“我们要借助文化的力量把企业打造成全省森工系统产业发展最快局、生态建设最好局、文化建设最强局、民生改善最大局。”邓士君的生态文化理念，令人眼界大开。
大民生，释放着绥林人前所未有的发展激情。今年，对局址内的10条破损道路重新扩建；对老化排水线路全面改造；新建两个换热站，实现了大管网集中供热；为中小学校修缮教学楼，购置桌椅，改善办学条件；局址主巷道全面进行亮化更新，地上线路全部移到地下；新增道路清扫车、洒水车等环卫设备；强化人才管理，500多名待分配大学生分类管理，公开招聘，充实到基层单位；“要把树木当成孩子一样看待”，新栽植乔木39135株，灌木9884丛，绿篱21760延长米，巩固绿化成果；筹备改造监控网络，实现全城无死角；筹备数字化电视网络改造，实现数字电视全覆盖……
职工群众幸福指数攀升，人人都是林区的主人。50名低保人员组成“爱心帮忙团”，协助社区抓好城市管护、维护；30名退休党员、退休职工组成“平安哨团”，承担小区治安、巡护任务；50名青年学生组成志愿者服务队，参与社会管理……
“困境崛起，产业强局，跨越发展，环境育人”——在“绥棱精神”的激励下，绥棱林区4.9万人民的和谐发展之路，将走得更加坚定而有力。
