东北网10月9日讯 桃山区在加强社会创新管理方面加大工作力度，强化对特殊人群的管理，落实领导责任制，整体工作取得明显成效。

　　试行村干部、社工担任公安辅警工作模式。针对中心区治安管理压力大、警力不足的难题，区里召开专题会议，研究公安辅警选聘工作，在全区30个社区6个行政村选聘32名社工和6名村干部作为公安辅警来协助社区民警开展工作。区综治办对辅警统一进行了登记、制作了胸卡。为确保辅警人员切实履行好职责，专门聘请了派出所民警对38名辅警进行了岗前培训，以便更好地协助抓好常住人口登记及流动人口管理工作；积极开展群众工作，掌握社情民意；配合公安机关做好人民内部矛盾排查调处工作，及时化解矛盾纠纷；加强“两劳”释放人员和高危人群的教育、感化工作，缓解社会冲突；协助维护治安秩序，努力实现发案少、秩序好、群众满意的目标。38名辅警已于7月1日和社区民警对接后正式上岗。目前，区警务室建设任务已基本完成，全区共配备社区警务室34个，基本达到了每社区(村)一警的要求。公安辅警的参与工作，无形中扩大了综治工作的范围，也加大了基层平安建设的力度和步伐。

　　扩大专职治安员队伍。专职治安员队伍自组建以来，为保辖区治安稳定发挥了很大作用，得到了公安部门和居民的广泛认可，尤其得到了上级有关部门的赞誉。今年，这个区加大了对治安员的资金投入力度，为每名治安员在缴纳“四险”的基础上，每人增加300元的工资。按照市里关于扩大专职治安员队伍的文件要求，这个区认真贯彻落实，在原有专职治安员73人的基础上，今年将扩大30%。目前由市安置办安置的20名退伍兵已在万宝河镇做稳控工作，待稳控工作结束后，区综治办将对他们组织业务及体能培训，培训合格后正式上岗，成为专职治安员。

　　保洁员兼任卫生监督员、治安巡逻员。为打造安定的社区治安环境，扩大社区治安巡逻队伍，充分发挥城市清洁员、村民兵巡逻队、护路员、单位保安员的作用，配合公安派出所加强城郊结合部和重点部位的巡防，努力做到治安巡逻全覆盖。尤其是在市里举行保洁员、出租车司机担任治安巡逻员上岗仪式后，区里组织六街一镇的保洁员、环卫局的清洁员等共计1000余人参与治安巡逻防范工作，为他们统一印制了袖标，利用他们分布广泛、熟悉小区环境和人员等优势，配合公安机关打击违法犯罪行为。把保洁车作为“治安巡查流动车”，把治安宣传和巡逻扩散到辖区的每个角落，增强辖区的群防群治力量。

　　加强对流动人口及特殊人群的管理。全面推行以证管人、以房管人、以业管人的流动人口管理模式。加强流动人口及出租房屋管理的组织机构建设，配齐配强工作人员。与税务部门联动，依法收取出租房屋税。建立刑释解教人员、精神病患者、吸毒人员的安置帮教基地，现有9名刑释解教人员在过渡性安置基地就业。