哈药集团制药总厂是省委副书记、省长王宪魁同志创先争优活动的联系点。1月20日，王宪魁同志对哈药集团制药总厂党委开展创先争优活动进行了点评：

　　制药总厂作为全国重点抗生素生产基地和国内头孢菌素类药品生产规模最大、品种最全的企业，多年来，始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的指导思想，各级党组织在促进企业又好又快发展中充分发挥了政治核心和战斗堡垒作用。特别是创先争优活动启动以来，总厂党委、全体党员能够按照省委的总体要求，积极创先争优，全力推动发展，开展活动有特色，组织领导有力度，党员干部有承诺，推动发展有成效。到处呈现出抢抓机遇、加快发展的喜人景象，特点比较明显。主要体现在：一是党委领导有力度。专门成立了领导机构，明确了活动主题，落实专人抓工作，采取了一系列推进办法和工作措施，为扎实推进创先争优活动提供了组织保障。二是活动载体有特色。开展了以“向创新求变要发展”、“承诺履行达标”、“盯住生产打指标、立足岗位创佳绩”等载体活动，拓展了活动载体，有效地调动了党组织和党员创先进、争优秀的积极性。三是结合工作有实招。总厂党委抓党建及思想政治工作“虚功实做”，把创先争优融合到了企业生产经营的各个环节，实现了党建工作与经济工作互相促进。如在提升产品质量上开展了“一支劣药可以毁掉一个企业”的支部书记宣讲活动和党组织党员“质量攻关”活动；在提高员工素质上开展了“两借助、三结合”创建学习型党组织活动；在完成急难险重任务上开展了“带领党员苦脏累险干在前的好支部”、“破解生产难题、攻克技术难关好党员”等评比活动，为党组织党员发挥作用搭建了平台。四是企业和谐有成效。总厂党委注意强化各级党组织的发展意识、环保意识、创新意识，要求广大党员“要在推动科学发展、促进和谐的工作中永远走在前头，成为带领群众的先锋战士”，增强了企业的政治责任、社会责任和发展责任。在支援四川及玉树等地抗震救灾中，放弃了其他地区的大额订单和出口订单，全力保证灾区药品供应。同时，总厂党委通过培训教育、福利回报等方式，增强了员工的归属感，实现了“人企共进、和谐共赢”。

　　虽然制药总厂在深入开展创先争优活动中取得了较为明显的成效，但也存在一些不容忽视的问题，比如基层党组织工作开展不平衡、还存在薄弱点和薄弱环节，对典型总结宣传得不够、氛围不够浓厚，党组织党员参与活动的积极性和热情还未得到充分调动等，需要我们在今后的工作中加以改进和提高。2011年是我们建党90周年，也是实施全省“十二五”规划的起步之年，更是推进“八大经济区”、“十大工程”建设的关键之年。哈尔滨作为全省的龙头，制药总厂作为哈尔滨市的支柱企业，都要更好地发挥好示范带动作用。希望制药总厂巩固和发展目前的良好势头，进一步把创先争优活动不断引向深入，确保活动取得更大成果，为推动全市乃至全省经济社会更好更快发展做出更大贡献。

　　一是要进一步增强开展创先争优活动的紧迫感和责任感。在基层党组织和党员中开展创先争优活动是党的十七大作出的重大部署，是新时期发挥党员先锋模范作用的一个重要载体，是推动科学发展的一个有力举措。通过开展创先争优活动，健全基层党组织建设工作的竞争激励机制，是各级党委加强基层组织建设的重要抓手，也是基层党组织不断自我完善的重要载体。用好这个抓手，建好这个载体，把基层党组织和广大党员充分发动起来，将为经济社会发展奠定坚实的组织基础，提供强大的发展动力。要进一步强化创先争优活动的意识，通过党建工作、创先争优活动，带动职工的主人翁意识。要切实把创先争优活动落实到每个党员干部的具体工作上来，力争做到组织创先进、党员争优秀、企业出效益、职工增福利、公司求和谐、产业上水平，通过活动的开展来推动企业科学发展。

　　二是要紧紧围绕企业长远发展，深化创先争优活动。要把创先争优与谋划好“十二五”期间的工作结合起来、与企业长远发展结合起来。省委“十二五”规划建议“哈大齐工业走廊建设区”中强调，要充分发挥哈尔滨、大庆、齐齐哈尔及沿线肇东、安达等区域经济实力强、工业化水平高、经济辐射力大、科技人才资源明显的优势，依托现有工业基础，集约利用土地，吸引国内外资本、技术，发展壮大主导产业，构造全省振兴老工业基地核心区、全面实现小康社会先行区。同时，要求要“着力推进具有自主知识产权和市场前景广阔的疫苗、诊断试剂、新药产业化”。总厂党委要牢牢把握住这个机遇，充分利用好这个平台，积极对上争取项目，把企业做大做强。要将创先争优活动与推动自主创新、长远发展结合起来，增强自主创新能力，培养壮大创新人才队伍和一流的职工队伍。要在重点项目建设中贯彻创先争优的要求，通过项目建设成效体现创先争优的实效。制药厂是面向广大老百姓的关系民生的企业，员工是不是有激情，是不是有热情，这是非常重要的。要用好、用足创先争优这样一个平台，把总厂下达的任务和这个平台结合起来，通过活动的开展和活动载体的深化，进一步完善提高产品质量的尺度和标准，进一步调动所有员工的工作积极性，激发所有员工的内生的激情和热情。

　　三是要把握好创先争优活动的几个关键环节。第一是抓好公开承诺，增强承诺的针对性。按照长期承诺、短期承诺和即时承诺的要求，做好“廉政建设、自身素质提升、十二五规划的目标实现”等长期承诺；做好“年度工作任务、赶超同行企业目标”等年度承诺；做好“领导干部作风建设专项学习教育活动、春节期间走访群众走访困难党员、党员关心帮助弱势群体”等即时承诺。第二是抓好载体创新。创先争优是一个手段，是一个平台。怎样推进工作，载体是很重要的。要结合企业的特点，对好的载体要继续保持和发扬，并不断发现和总结新的做法和经验。第三是抓好典型宣传。不仅要加强系统内宣传，更要加强对外宣传，总厂好的做法、成功经验、先进典型等，要及时总结和扩大对外宣传，把国有企业创先争优工作叫的更响。

　　四是要探索建立创先争优活动的长效机制。创先争优是一项长期任务，要进一步加强组织领导，形成全体党员更好地参与活动的统一管理的方式方法，保证总厂党委在党员教育管理上更加有效更加规范。要进一步完善相关制度，健全考核方式，建立长效机制，使基层党组织深入持久创先进、共产党员持之以恒争优秀，为经济发展和社会和谐提供持久的动力和保证。要进一步健全企业党的组织体系，深入开展“四强”党组织创建活动，积极探索创新党的活动方式，引导党员立足本职创先进、结合中心工作争优秀，把先进性要求体现在岗位上，体现在日常工作中，使创先争优成为广大党员的共同价值取向和工作导向，不断提升企业党建工作科学化水平。