黑龙江日报9月9日讯 8月以来，省直机关工委组成10个调研组深入基层，开展“五联三促”活动，每个调研组联系一个机关、一家企业、一个社区、一所学校以及一个重点项目建设单位，并与他们结成“对子”，悉心倾听群众的诉求和建议，了解基层党务干部的所思所想，促进中心工作的开展，促进党组织作用的发挥，促进和谐机关的建设。

　　深入基层“接地气”，沉下身子“走亲戚”。活动中，各调研组分别走访联系点，现场召开基层党务干部和群众代表参加的座谈会，了解联系单位基层党建工作情况，广泛听取对省直工委机关、工委领导班子和工委领导干部在“四风”方面存在问题的意见和建议。部分调研组还走访考察一些社区办事大厅、群众活动场所，实地查看群众生活环境，仔细了解社区开展“功能型党支部”建设等党建工作的做法和经验，广泛征求社区干部和群众对工委开展群众路线活动的意见和建议，就如何围绕管理和服务中心工作，发挥社区党组织的领导核心作用等进行诚恳交流。

　　通过“五联三促”，调研人员亲身感受到基层党组织和党员干部在围绕中心和服务发展中的重要作用，并对照基层干部党员们的敬业奉献精神，认真查摆自身“四风”方面存在的突出问题，推动教育实践活动扎实开展。在黑龙江信息技术职业学院，调研组一方面认真听取学校管理层、教师以及职工各方代表意见，一方面积极帮助指导学院进一步完善自上而下的党建工作机制，引导学院各系注重发挥党员在教职工和学生中的双重作用，从实际出发，把党建工作和学生工作结合起来，发挥党员先锋模范带头作用，保障学院持续健康稳定发展。

　　此次调研活动，省直机关工委领导班子轻车简从，做到不扰官、不扰民，不在调研单位就餐，不使用调研单位的交通工具，切实转变工作作风，树立清正廉洁形象，让群众诉求有渠道、建议有呼应、意见有结果。据了解，此项活动将作为工委调查研究的长效机制，不断丰富发展和完善。