东北网2月7日讯 6日上午9时多，齐齐哈尔市人力资源市场内，招聘公告栏前人头攒动，前来现场寻找工作的约有300来人。这和往年节后刚上班相比，来应聘的市民明显增多，而且年龄多是50岁上下的，45岁以下的难寻。

　　50岁的胡女士第一次来人力资源市场，她转了一圈，发现看中一些的工作不是只招男性，就是年龄要求45岁以下，心里很忐忑。“我刚退休，工资一个月才1200元，想找点儿事儿干，补贴生活。”她考虑后决定，还是干小时工，对年龄要求放宽，还有些机会。59岁的陈先生干过不少工作，木匠、瓦匠、电焊、起重工，甚至家政护理。“我年龄大了，不好找活儿干，是用人单位挑我，只有脏活累活能多挣点钱。”齐重数控装备股份有限公司郝部长早早来发布信息，需要招6名电焊工，“我们是计件儿工资，周六加班，周日休息，一般都能开3000多元，活好的能开4000多元，但我们只要成手，来了就能干活。”

　　“市场日常招聘开市时间是每周二、三、五，今天是星期一，刚上班就这么多找工作的人涌入，还真有些意外。”市人力资源市场职介中心主任李响说道，用工市场特点是年轻的比年龄大的有优势，有技术的比没技术的有优势。节后急着找工作的，往往是年龄偏大，没有啥优势选择面，相对较窄的人群，目前用工市场除了护理家政和保洁工需求量较大、还有技术工人需求量大外，用工市场总体还是供小于求，所以求职者要对自身条件清晰定位，避免眼高手低，错过务工机会。