东北网4月17日讯(记者 孙晓锐)“争取到2019年底，在全省森工林区及所有企事业单位，形成功能完善、特色突出、富有活力的创业创新支撑体系，新增创业主体500个以上。通过政策和资金扶持，帮助2000人成功创业，创业带动就业1万人以上。森工林区创业孵化基地载体达到50家，新增科技型小微企业50家，科技创业带头人5名，全面实现森工人人有岗上，人人有业可就。”4月17日召开的，省森工系统大众创业，万众创新会议暨全员营销工作电视电话会议，要求充分调动森工林区广大职工群众的积极性和创造性，用创业创新和全员全民营销战略推动森工全面振兴发展。

　　会议指出，大力开展“双创”，是森工林区的一场自我革命。截至2016年末，龙江森工“三江”林区总人口156.7万人，大量林区下岗转岗职工、一次性安置人员、复转军人、高校毕业生以及零就业家庭人员亟待就业，再就业。大力推动创新创业，是推动森工产业转型、劳动力重新布局、人员转岗，促进就业的重大路径，是释放森工科技资源活力和创造力，留住人才的有效举措，是开放办森工，谋求新发展的现实需要；是在当前森工木材停伐、林产工业等传统优势产业领域集中负向拉动与新动能、新增长领域培育相互赛跑的关键阶段，推动产业转型和劳动力重新转移分布的迫切需要。

　　会议强调，森工系统推动科技创新，要将科技创新与改革创新紧密结合，将科技创新与森工优势资源相结合，将科技创新与传统产业转型相结合，将科技创新与新产业、新业态、新商业模式相结合，将科技创新与森工科技人员、林区大学生、职工群众三支队伍创业相结合。努力去推动全森工形成广大干部职工群众创业发展的局面，促进广大职工群众增收，为森工林区产业化、林产品产业化，职工群众真正进入市场经济做出贡献。

　　会上，双鸭山市个体户刘春玲、柴河重点国有林管局、大海林船木尚品家具厂进行了典型经验交流；龙江森工全员营销平台开发公司负责人对平台操作进行了详细说明，宣读了《黑龙江省森工系统全员营销推介林产品、旅游产品的简要说明》，公布了《森工系统全员宣传推介营销生态旅游工作方案》、《森工系统全员宣传推介营销森林生态食品工作方案》，与所属企、事业单位签订了《黑龙江省森工系统全员营销推介责任状》。

　　会议明确了森工创业主体指出，森工系统将鼓励和扶持下岗、转岗职工自主创业。积极帮助协调、办理小额担保贷款，把小额担保贷款与促进双创紧密联系起来，扶持其走上自主创业之路；鼓励和支持大学毕业生双创。利用大学生种子资金，搭建孵化基地和众创空间等产业平台，扶持回到林区的大学毕业生自主创业；鼓励和扶持军队转业干部、退役士兵开展双创，提供双创优惠政策和给予资金扶持；鼓励企业以及科技单位、大中专院校开展创新。鼓励企业与高等院校、科研院所合作，推进产业转型升级，提升企业综合竞争力，鼓励科技工作者，根据市场需要和产业转型发展，开展创新活动；建立激励机制。鼓励和支持总局机关、特别是总局管理费开支的事业单位及退库企业的干部职工开展双创。

　　会议明确了森工“双创”重点领域，主要结合森工“十三五”规划、三年产业转型发展规划和省森工总局开展以“北部林区种植经济板块、东部林区养殖经济板块、南部林区重点发展食用菌产业、林药产业、中部林区重点发展生态旅游和冰雪旅游四大板块，重点发展种植养殖业、营林业、森林旅游业、森林食品业、木材精深加工业、绿色矿产业、林药业、建筑业八大产业，及粮食仓储物流、服务业等第三产业。加速形成森林旅游、种植加工、森林绿色食品、养殖加工、林药、林产工业6条产业链”的“486”产业发展思路，以森林食品全员营销和森林旅游全员推介作为双创工作的切入点。通过开展全员营销推介活动，增加职工的收入，销售森林食品和推介旅游产品，从而拉动原料基地建设，推介营销的森林产品主要是原字号和加工类产品和旅游产品。

　　会议要求，森工全系统将建立健全组织领导体系、建立健全政策扶持体系、构建双创服务体系、建立工作考核体系。并抓好双创组织领导到位、抓好双创政策落实到位、抓好责任落实到位、抓好目标考核到位、抓好宣传动员到位。同时，还要搭建双创政策平台、搭建双创载体平台、搭建双创融资平台；发挥森工大项目促进双创和带动就业的“载体”效应；壮大创业队伍，激活双创主体；注重双创质量，确保取得实效。

　　据了解，经过多年对创业目前，全省森工林区已拥有创业孵化基地8个，占地总面积已达到20余万平方米，入住创业企业58家，劳动密集型企业51家，开展创业就业培训572期，培训2.7万人次。