东北网6月12日讯 近日，市人民医院在全院中层干部参加的院周会上，通报了5月份病历质量检查、病案归档及抗菌药物使用检查情况，对存在问题进行分析，提出整改意见，对违反相关规范和规定,存在质量缺陷的人员提出了处罚意见，并对其科室负责人进行连带处罚，倒逼医疗质量管理责任落实。

　　为进一步提升医疗质量管理水平，适应医院搬迁新址晋级“三甲”的要求，持续改进医疗质量。从今年2月以来，市人民医院出台多项举措，加大监督检查力度，狠抓医疗质量管理，层层传导医疗质量管理压力，促进医疗质量显著提升。

　　该院首先出台规范标准和管理办法。先后推出《市人民医院病历质量标准和处罚规定》、《抗菌药物合理使用标准和处罚规定》、《输血病历质量检查标准及处罚规定》，列举操作规范和负面清单，明确病案归档时限，强化处罚问责，从严管理医疗质量。

　　其次是加强医疗质量管理规范培训。对全院医生分批次进行医疗质量管理培训，在病案管理上使每名医生按《黑龙江省病历书写规范》要求进行书写，抗菌药物使用达到管理标准。加大急诊急救技能培训及考核，对全院临床医生进行心肺复苏和气管插管培训和考核，做到全员培训、人人过关，提高全院急危重症急救能力。对全院临床医生和医技科室医生进行基础理论、基础知识、基本技能“三基”考核，合格率要求98%以上。通过培训，营造全员学习氛围，加大考核力度，强化全员基本功，为进一步提高医疗质量和医疗技术水平，夯实基础。

　　第三是加大监督检查力度。自2月份以来，医院组成临床合理用药检查小组，主管副院长亲自带队，每月深入临床一线，逐科对在院患者用药情况进行抽查，坚决整治不合理用药及过度医疗问题。从3月份开始，由医务科从全院抽调临床科室主任组成病历质量检查小组，每月分次对医院运行病历及终末病历进行检查，坚决整治病历书写中出现的质量问题。

　　最后是执行严格处罚问责制度。对于检查结果，每月在院周会上进行反馈，通报检查情况，公布处罚决定。除对当事者按处罚办法进行相关处罚外，还问责科室负责人，对科室负责人进行连带处罚，倒逼责任落实，促进医疗质量显著提升。 图为主管副院长每月进行抽查，坚决整治不合理用药及过度医疗问题。