东北网8月30日讯 佳木斯高新区党工委充分发挥市委组织部下派的党建指导员工作经历丰富、政治素质好、工作热情高的特点。目前，分配到高新区园区企业的党建指导员都完成了对接工作，并及时开展各项党建指导工作，为园区企业实现更好更快发展助力。

　　全体下派的退休干部和军转干部党建指导员在高新区对接会议以后，及时深入园区企业进行对接指导，并且主动参加各自包保企业的党员会议，为企业党建工作出谋划策。党建工作指导员鞠杰深入佳木斯惠尔有限公司，按照企业自身特点，有针对性地与企业党组织成员进行交流研究、指导企业党建工作；退休干部韩华、王士安在指导企业党建工作的同时，还带领各自企业党务人员到常发佳联和恒泰建筑等先进企业进行学习。高新区党建指导员们在各自负责园区企业踏实有效的工作受到了企业家们的一致好评。

　　下派党建指导员自觉学习高新区印发的《园区党建工作实用手册》和中央、省委、市委下发的相关党建工作实施意见，为更好地开展园区企业党建工作做足功课，也为下一步开展新经济组织党建储存了更深的党建工作底蕴。党建指导员们的主动深入工作，进一步缓解了高新区机关党委人员紧张的实际情况，为园区失联党员排查工作做出贡献，进一步融入到园区企业党建工作中。

　　在具体工作中，高新区党工委把园区党建工作与企业发展相融合，要求党建指导员都要肩负高新区党工委的各项任务，通过有目标、有计划地开展各项党建工作和及时向高新区反馈企业工作信息，达到信息资源共享、互融，从而解决党建指导员到企业工作没有抓手的实际问题。高新区党工委要求党建指导员在开展党建工作的同时及时收集企业发展存在的各类问题，高新区党工委将问题梳理后及时提交高新区管委会予以解决。同时号召全体党建指导员向全市优秀党建指导员学习，充分发挥自身资源为企业发展助力。

　　通过党建指导员和高新区党工委的共同努力，目前园区党建工作在原有基础上进一步提档升级，为园区下一步党建工作整体推进打下了良好基础。